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党史研究室工作管理制度

第一章总则

为规范党史研究室的工作流程，提高工作效率，确保研究成果的科学性与权威性，依据相关法律法规、政策及组织内部规定，特制定本管理制度。党史研究室作为研究和宣传党的历史的重要机构，其工作任务是收集、整理、研究和传播党史资料，服务于党的理论创新和实践发展。

第二章适用范围

本制度适用于党史研究室全体工作人员及相关协作单位，涵盖党史研究的各个方面，包括资料的收集、整理、研究、宣传以及成果的应用等。

第三章工作目标

1.提升研究质量：确保党史研究的科学性、系统性和前瞻性，推动党史研究的创新发展。

2.加强理论宣传：通过多种形式，深入宣传党的历史，增强广大党员和群众的历史意识。

3.促进学术交流：建立健全党史研究的学术交流机制，推动研究成果的共享与应用。

4.保障资料安全：确保党史资料的完整性和安全性，防止资料丢失或损坏。

第四章工作规范

第一节工作职责

1.资料收集：

-负责收集与党史相关的文献、档案、口述历史等资料，确保资料来源的真实性和可靠性。

-建立资料数据库，定期更新和维护。

2.资料整理与研究：

-对收集到的资料进行分类、整理，形成系统化的研究框架。

-组织开展党史研究课题，撰写研究报告和学术论文。

3.理论宣传与教育：

-制定宣传方案，利用网络、媒体、讲座等多种形式，扩大党史研究的影响力。

-开展党史教育，增强党员和群众的历史认同感。

第二节研究流程

1.课题申报：

-研究人员根据实际需求，提出研究课题，填写《党史研究课题申报表》，经研究室主任审核后立项。

2.资料收集与整理：

-立项后，研究人员应根据课题要求，开展资料收集与整理工作，形成初步研究成果。

3.成果撰写与评审：

-研究人员需在规定时间内撰写研究报告，报告需经过内部评审，确保研究质量。

4.成果发布与应用：

-经过评审的研究成果，需向外发布，并探索其在实际工作中的应用价值。

第五章监督机制

第一节监督职责

1.内部监督：

-由研究室主任负责对研究工作的整体监督，定期召开工作会议，听取各项工作的进展情况。

2.质量评估：

-每年组织一次研究成果的质量评估，评估内容包括研究的创新性、实用性及社会反响。

第二节反馈机制

1.反馈渠道：

-建立研究成果的反馈渠道，鼓励党员和群众提出意见和建议，及时改进工作。

2.整改措施：

-针对反馈中提出的问题，研究室需制定整改措施，并在规定时间内落实。

第六章附则

1.解释权限：

-本制度的解释权归党史研究室，若需修订，须经研究室主任会议讨论通过。

2.实施日期：

-本制度自发布之日起实施，所有工作人员应严格遵守。

3.修订流程：

-对本制度的修订提案可由任何工作人员提出，研究室主任负责组织讨论，最终形成修订意见。

第七章附录

附录一：党史研究课题申报表

|课题名称|研究内容|负责人|研究时间|预期成果|

||||||

附录二：研究成果评审表

|评审项目|评分标准|评分|评审意见|

|创新性|1-10分|||

|实用性|1-10分|||

|社会反响|1-10分|||

结语

本管理制度的制定，旨在为党史研究室的日常工作提供明确的规范和指导，确保各项工作有序进行，提高研究工作的质量和效率。希望全体工作人员能认真遵守，积极参与，共同推进党史研究事业的发展。