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员工必威体育官网网址协议书范文(2024版)
甲方(公司):___________
乙方(员工):___________
**签订日期:**2024年____月____日
鉴于条款:
鉴于甲方是一家依法设立并有效存续的公司,乙方作为甲方的员工,将接触到甲方的商业秘密和其他敏感信息。为保护甲方的合法权益,明确乙方的必威体育官网网址义务,特订立本必威体育官网网址协议。
一、必威体育官网网址信息的定义:
商业秘密:包括但不限于甲方的技术信息、经营策略、客户资料、财务数据等不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取必威体育官网网址措施的信息。
其他敏感信息:包括但不限于甲方的内部管理制度、人事档案、员工薪资等内部信息。
二、必威体育官网网址期限:
乙方在甲方任职期间及离职后_______年内,应对所有必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
对于甲方明确标明或通过其他方式表明需要必威体育官网网址的信息,乙方应无限期必威体育官网网址。
三、必威体育官网网址义务:
乙方不得泄露、传播、复制或以其他任何方式使必威体育官网网址信息为第三方知悉。
乙方不得利用必威体育官网网址信息为自己或他人谋取利益。
乙方在任职期间,未经甲方书面同意,不得在与甲方业务相同或相似的其他公司或组织任职或提供咨询服务。
四、信息的使用:
乙方只能在甲方授权的范围内使用必威体育官网网址信息,且仅用于完成工作任务。
乙方应采取一切合理措施保护必威体育官网网址信息的安全,防止信息泄露。
五、信息的归还或销毁:
在乙方离职或甲方要求时,乙方应将所有包含必威体育官网网址信息的文件、资料、电子数据等归还甲方或按照甲方的要求进行销毁。
乙方应确保在任何情况下不会保留任何形式的必威体育官网网址信息副本。
六、违约责任:
如乙方违反必威体育官网网址义务,应向甲方支付违约金,金额为乙方违约行为所涉及的必威体育官网网址信息价值的_______%,或根据实际损失计算。
违约金不足以弥补甲方损失的,乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。
七、争议解决:
双方因履行本合同发生争议,应首先通过协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。
八、合同的变更与解除:
本合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除。
双方协商一致变更或解除本合同的,应以书面形式确认。
九、其他约定:
本合同是劳动合同不可分割的一部分,与劳动合同具有同等法律效力。
本合同未尽事宜,由双方协商解决,并可签订补充协议。
十、合同生效:
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):___________
代表(签字):___________
**日期:**2024年____月____日
乙方(签字):___________
**日期:**2024年____月____日
(正文结束)
十一、必威体育官网网址信息的界定:
甲方应明确界定需要必威体育官网网址的信息范围,并在乙方入职时提供详细的必威体育官网网址信息清单。
乙方应仔细阅读并理解必威体育官网网址信息的范围,确保在任职期间严格遵守必威体育官网网址义务。
十二、必威体育官网网址信息的更新:
甲方有权根据公司发展和实际情况更新必威体育官网网址信息的范围和内容。
更新后的必威体育官网网址信息应书面通知乙方,并由乙方签字确认。
十三、必威体育官网网址信息的例外:
对于已经公开或通过合法途径为公众所知悉的信息,乙方不再承担必威体育官网网址义务。
对于甲方明确表示不再必威体育官网网址的信息,乙方不再承担必威体育官网网址义务。
十四、必威体育官网网址信息的保护措施:
甲方应采取必要的技术和管理措施,确保必威体育官网网址信息的安全。
乙方应遵守甲方的必威体育官网网址措施,并在发现必威体育官网网址信息可能泄露时及时报告甲方。
十五、必威体育官网网址信息的披露:
在法律、法规或司法程序要求披露必威体育官网网址信息时,乙方有权披露相关信息,但应事先通知甲方。
乙方应尽量减少披露的范围和程度,保护甲方的合法权益。
十六、必威体育官网网址信息的法律责任:
乙方违反必威体育官网网址义务,给甲方造成损失的,应依法承担相应的法律责任。
甲方违反必威体育官网网址义务,给乙方造成损失的,也应依法承担相应的法律责任。
十七、合同的解释权:
本合同的最终解释权归甲方所有,乙方对合同内容有疑问时,应及时向甲方咨询。
十八、合同的补充与修改:
本合同可根据实际情况进行补充和修改。
补充和修改的内容需经双方协商一致,并以书面形式确认。
十九、合同的终止:
本合同在乙方离职或甲方终止劳动合同时终止。
如遇不可抗力或其他法定情形,双方可协商终止本合同。
二十、附件及其他补充说明:
一、附件列表:
必威体育官网网址信息清单
必威体育官网网址措施说明
必威体育官网网址信息更新记录
必威体育官网网址信息披露记录
法律、法规或司法程序要求披露必威体育官网网址信息的通知
二、违约行为及认定:
乙方违约行为:
泄露、传播、复制或以其他方式使必威体育官网网址信息为第三方知悉。
利用必威体育官网网址信息为自己或他人谋取利益。
未经甲方书面同意,在与甲方业务相同或相似的其他公司或组织任职或提供咨询服务。
违约认定:
违约行为由双方协商认定,或由仲裁机构或法院依法认定。
三、法律名词及解释:
**商业秘密:**指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息
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