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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
地址：__________
联系电话：__________
鉴于甲方是一家依法成立的企事业单位或其他经济组织，乙方是完全民事行为能力的劳动者，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________
1.2乙方的工作职责和要求如下：
（1）__________
（2）__________
（3）__________
第二条合同期限
2.1本劳动合同期限为：__________个月。
2.2劳动合同期满后，如双方愿意继续合作，可续签劳动合同。
第三条劳动报酬
3.1乙方工资为：__________元/月。
3.2乙方工资发放时间为每月__________日。
（1）__________
（2）__________
（3）__________
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。
4.2乙方享有国家法定节假日休息权，以及年假、病假、产假、陪产假等休假权利。
第五条劳动保护和劳动条件
5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。
5.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。
第六条必威体育官网网址协议
6.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息，乙方应予以严格必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限自乙方离职之日起计算，延续__________年。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。
7.2乙方违反必威体育官网网址协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为__________元。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
注意事项及解决办法：
1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如发生虚假情况，导致合同无法履行或产生纠纷，应承担相应责任。
解决方案：合同双方在签订合同前，对彼此提供的信息进行核实，如有疑问，可要求对方提供相关证明材料。
2.合同双方应严格遵守国家法律法规，不得违反国家政策规定。
解决方案：合同双方在签订合应了解并遵守国家和地方相关法律法规，确保合同内容合法有效。
3.合同一方如欲提前解除合同，应提前通知对方，并按照合同约定承担相应责任。
解决方案：合同一方如需提前解除合同，应提前书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。
4.合同双方在履行合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
解决方案：合同双方在发生争议时，积极沟通协商，寻求解决问题的办法。如协商无果，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
法律名词及名词解释：
1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等用人单位。
2.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。
3.劳动合同：是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
4.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。
5.工资：是指劳动者为履行劳动合同所提供的劳动，用人单位依法应支付给劳动者的报酬。
6.社会保险：是指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。
7.违约金：是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件时，依照合同约定向对方支付的金钱。
8.争议解决：是指通过协商、调解、仲裁或诉讼等手段，解决合同双方在履行合同过程中产生的纠纷。
9.补充协议：是指在合同履行过程中，合同双方为明确某些具体事项或对原合同内容进行修改、补充而签订的协议。
适用场合：
1.各类企业与员工之间的劳动合同。
2.事业单位与员工之间的劳动合同。
3.国家
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