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员工出差免责协议书2024年
甲方(公司):___________
乙方(员工):___________
**签订日期:**2024年____月____日
一、协议目的
为明确甲方派遣乙方出差期间的责任与义务,保障双方的合法权益,特制定本协议。
二、出差安排
**出差时间:**乙方应于2024年____月____日出发,预计出差时间为____天,具体返回日期视工作完成情况而定。
**出差地点:**乙方出差的目的地为_______,具体行程安排由甲方提前通知乙方。
**出差内容:**乙方出差的主要任务为_______,包括但不限于商务洽谈、市场调研、技术支持等。
三、费用承担
**交通费:**甲方负责乙方出差期间的往返交通费用,包括机票、火车票等。
**住宿费:**甲方负责乙方出差期间的住宿费用,标准为每晚不超过_____元人民币。
**餐饮费:**甲方负责乙方出差期间的餐饮费用,标准为每日不超过_____元人民币。
**其他费用:**乙方在出差期间因工作需要产生的其他费用(如交通费、通讯费等),需提前向甲方申请,经甲方批准后方可报销。
四、责任与义务
甲方责任:
提供出差所需的必要文件和资料。
确保乙方的出差费用及时报销。
为乙方提供必要的出差指导和支持。
乙方责任:
遵守甲方的出差安排和工作要求。
妥善保管甲方提供的文件和资料。
及时向甲方报告出差进展和遇到的问题。
五、安全保障
甲方保障:
为乙方购买出差期间的意外伤害保险。
提供必要的安全培训和指导。
乙方保障:
遵守出差地的法律法规和甲方的安全规定。
采取必要的个人防护措施,确保自身安全。
六、免责条款
**不可抗力:**因不可抗力(如自然灾害、战争等)导致的出差延误或取消,甲方不承担任何责任。
**个人行为:**乙方在出差期间因个人原因(如违反法律法规、违反甲方规定等)导致的损失,甲方不承担责任。
**第三方责任:**因第三方原因(如交通意外、住宿安全问题等)导致的乙方损失,甲方不承担责任。
七、必威体育官网网址协议
**信息必威体育官网网址:**乙方在出差期间获取的所有商业秘密和技术秘密,必须严格必威体育官网网址,不得泄露给第三方。
**资料保管:**乙方必须妥善保管甲方提供的文件和资料,不得遗失或损坏。
八、违约责任
**甲方违约:**如甲方未按协议约定支付出差费用或提供必要的支持,乙方有权要求甲方赔偿相应的损失。
**乙方违约:**如乙方未按协议约定完成出差任务或违反必威体育官网网址协议,甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。
九、协议的变更与解除
**变更:**本协议一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更协议内容。
**解除:**如一方需提前解除协议,必须提前____天书面通知对方,并说明解除原因。
十、争议解决
**协商解决:**双方因履行本协议发生争议,应首先通过友好协商解决。
**仲裁或诉讼:**协商不成时,可向甲方所在地的仲裁机构申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。
十一、其他事项
**协议生效:**本协议自双方签字盖章之日起生效。
**协议份数:**本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):___________
代表(签字):___________
**日期:**2024年____月____日
乙方(签字):___________
**日期:**2024年____月____日
(以上为合同的前半部分,合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。)
十二、附件及其他补充说明
一、附件列表:
甲方营业执照复印件
乙方身份证复印件
出差任务详细说明
出差费用预算表
意外伤害保险单复印件
安全培训资料
商业秘密和技术秘密清单
二、违约行为及认定:
甲方违约行为:
未按时支付出差费用。
未提供必要的出差支持和指导。
未按约定购买意外伤害保险。
乙方违约行为:
未按约定完成出差任务。
泄露商业秘密和技术秘密。
违反出差地法律法规或甲方安全规定。
违约认定:
违约行为由双方协商认定,或由仲裁机构或法院依法认定。
三、法律名词及解释:
**不可抗力:**指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
**必威体育官网网址协议:**指双方约定对某些信息必威体育官网网址的协议。
**违约责任:**指违反合同约定应承担的法律责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
**费用报销延迟:**甲方应设立专项基金,确保费用报销及时性。
**出差任务变更:**双方应及时沟通,协商调整任务内容和时间。
**安全事故:**乙方应立即报告事故情况,甲方应提供必要的援助。
五、所有应用场景:
**商务洽谈:**乙方出差进行商务洽谈,需遵守商业礼仪和必威体育官网网址协议。
**市场调研:**乙方进行市场调研,需收集准确数据,保护甲方商业利益。
**技术支持:**乙方提供技术支持,需确保服务质量,维护甲方形象。
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