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2024年安全生产规章制度管理制度

1目的

为对安全生产规章制度(含操作规程,下同)加以管理,特制定本

制度。

2适用范围

适用于公司对安全生产规章制度的编制、发布、使用、评审、修

订等工作的管理。

3职责

办公室负责规章制度的建立。

4程序

4.1安全生产规章制度的制定

____公司办公室负责组织安全生产规章制度的制定,并督促安全

生产规章制度的落实。在制定过程中,应有各职能部门的会签确认。

4.1.2根据《造纸企业安全生产标准化评定标准》,结合本公司

实际,制定至少包含以下内容的安全生产规章制度:

安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治

理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项

目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施

报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作

业安全管理相关方及外用工管理、职业健康管理、防护用品管理、应

急管理、事故管理等。

4.2规章制度的发放、传达、使用

4.2.1办公室将文件发放至相关人员,并做好发放记录。

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4.2.2规章制度通过公司、部门和班组等不同层次的培训、会

议,或在宣传栏张贴等多种形式进行传达,让全体员工熟悉相关要

求。

4.2.3员工在工作中应严格执行各项规章制度的要求。

4.2.4办公室应定期对员工执行安全操作规程的情况进行考核。

4.3安全生产规章制度的评审、修订

4.3.1每年至少一次由公司负责人组织安全生产管理人员、各部

门、班组负责人,对公司安全生产规章制度进行评审。当公司内部部

门调整、国家出台重要法律法规时,应及时修订安全生产规章制度。

修订时还应考虑安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定

结果等内容。

4.3.2办公室每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规

章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估。

4.3.3安全生产规章制度评审、修订应做好记录。

4.4作废文件管理

4.4.1办公室应及时将作废文件应从使用人员中收回。如要留用

(功存档)的,应进行标识(如盖“作废文件”公章)。

4.5安全生产管理制度的制定、评审与修订过程应有员工参与。

5相关记录

5.1安全生产规章制度汇总表

5.2安全生产记录汇总表

5.3安全生产规章制度发放记录表

5.4安全生产规章制度培训记录表

5.5安全操作规程考核记录表

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5.6安全生产法律法规、标准规范执行情况检查、评估表

5.7安全生产法律法规、标准规范适用情况检查、评估表

5.8安全生产规章制度执行情况检查、评估表

5.9安全生产规章制度适用情况检查、评估表

5.10安全生产规章制度修改记录表

2024年安全生产规章制度管理制度(二)

引言

为了进一步确保安全生产,减少安全事故的发生,提高工作场所

的安全环境,各个企事业单位需要建立健全的安全生产规章制度管理

制度。本文将就2024年安全生产规章制度管理制度进行探讨。

一、制定安全生产规章制度的必要性

安全生产是企事业单位的首要任务,也是社会发展的基石。制定

安全生产规章制度可以进一步明确各个工作岗位的职责和权益,建立

起组织管理体系,提高工作人员的安全意识和责任意识。通过规章制

度的制定和实施,可以降低安全事故的发生率,减少人员伤亡和财产

损失,保障企事业单位的正常运行。

二、安全生产规章制度管理的主要内容

1.规章制度的制定

企事业单位应根据自身业务特点和安全风险状况,制定相应的安

全生产规章制度。规章制度应详细规定各类工作岗位的安全操作规

程、应急预案、安全防护设备的使用和维护等内容,确保工作人员能

够正确执行安全操作,防范事故的发生。

2.规章制度

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