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学校老师聘用合同书范本

甲方（聘用方）：_______________________

乙方（受聘方）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等

自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任学校教师职务一事，达

成如下合同条款：

一、聘用期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期

____年。

2.试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方的工作安排，担任____学科的教学工作。

2.乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，完成规定的教学任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的学校或教育机构。

四、工作时间和休息休假

1.乙方应遵守甲方规定的工作时间，不得无故迟到、早退或缺勤。

2.乙方享有国家规定的休息日、法定节假日以及带薪年休假等休假权

利。

五、薪酬待遇

1.甲方应按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元。

2.甲方可根据乙方的工作表现和学校经济效益，适时调整乙方的工资。

六、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、

失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，具体内容由甲方另行规定。

七、权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、指导和考核。

2.乙方有义务遵守甲方的规章制度，完成工作任务，维护甲方的声誉

和利益。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同一经签订，双方均应严格遵守。如需变更合同内容，应经双方

协商一致，并以书面形式确定。

2.任何一方违反合同条款，另一方有权解除合同，并要求违约方承担

相应的责任。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止合同。

九、违约责任

1.如甲方未按时支付乙方工资，应按日支付违约金。

2.如乙方违反合同规定，给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

甲乙双方因履行合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，

可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

代表人签字：________________________

日期：____年____月____日

乙方签字：________________________

日期：____年____月____日