劳动合同必威体育官网网址协议书范本 .pdf

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劳动合同必威体育官网网址协议书范本

劳动合同必威体育官网网址协议书范本【一】甲方(聘用方):

____________

法定地址:__________________

法定代表人:________________

乙方(受聘方):____________

身份证号码:________________

鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业

秘密,并获得增进知识、经验、技能的机会,为明确乙方的必威体育官网网址

义务,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,订立

本必威体育官网网址协议:

一、必威体育官网网址的内容和范围

甲乙双方确认,乙方承担必威体育官网网址义务中的甲方商业秘密包括但

不限于以下内容:

1.技术信息:技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方

案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指

标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、

模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等;

2.经营信息:经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名

单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货

渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等;

3.甲方依照法律规定或有关协议的约定,对外承担必威体育官网网址义务

的事项;

4.乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的必威体育官网网址性信息以

及其他一切与甲方事务有关的必威体育官网网址信息。

二、必威体育官网网址义务

对甲方的商业秘密,乙方承担以下义务:

1.不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密;

2.不得向任何第三人披露甲方的商业秘密;

3.不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或

计划使用甲方商业秘密信息,即除了得到甲方单位指示和在业务

需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位

外业务单位进行必威体育官网网址内容交流外,不得直接或间接向单位内部、

外部的人员泄露商业秘密信息;

4.为甲方利益尽职尽责工作,在甲方从业期间不得组织、计

划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;在劳动合同终

止后,不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘

密的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后年内,不得组建、参与

或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位;

5.不得允许(出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘

密的行为皆属于“允许”)或协助任何第三人使用甲方商业秘密信

息;

6.不得为自己利益使用或计划使用;

7.不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、

正本、副本、磁盘、光盘等;

8.因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存,未经许

可不得超出工作范围使用,如发现商业秘密被泄露或因自己过失

泄露的,应采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时向甲方报

告;

9.乙方同意:因职务创造和构思的有关技术秘密或经营秘密,

将向甲方及时汇报,并以书面形式做出报告,该职务成果归属甲

方;

10.在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知,但尚未使商

业秘密的其他部分或整体成为公知知识,以致商业秘密没有丧失

价值的情况下,乙方应承担仍属秘密信息部分的必威体育官网网址义务,不得

使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的

商业秘密;

11.乙方应当于离职时,或者于甲方提出请求时,返还全部属

于甲方的财物,包括记载着甲方秘密信息的一切载体。但当记录

着秘密信息的栽体是由乙方自备的,且秘密信息可以从载体上消

除或复制出来时,可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权

的其他载体上,并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无

须将载体返还,甲方也无须给予乙方经济补偿。

三、必威体育官网网址期限

双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉

的属于甲方或者虽属于第三方但乙方承诺有必威体育官网网址义务的商业秘密,

承担如同任职期间一样的必威体育官网网址义务和不擅自使用有关秘密信息的

义务,而无论乙方因何种原因离职。

1.乙方离职后承担必威体育官网网址义务的期限为下列第_________种(没

有做出选择的,视为无限期必威体育官网网址):

(1)无限期必威体育官网网址,直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经

公开;

(2)有限期必威体育官网网址,必威体育官网网址期限自离职之日起计算到_________.

2.甲方同意就

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