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残疾人用工协议

残疾人用工协议

甲方（企业名称及地址）：__________

乙方（残疾人姓名及身份证号码）：__________

双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国就业促

进法》及相关法律法规的要求，经友好协商，达成以下协议。

第一条双方身份

甲方为一家企业，乙方是一名残疾人。

第二条基本信息

1、甲乙双方同意采取劳务派遣方式，乙方将在甲方单位

从事_________工作，具体工作岗位和任务另行协商确定。

2、双方同意签订本协议的期限为_____年月日至_____年

月日，期限届满后，如未签订新协议，则本协议自动终止。

3、甲方同意按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费、

提供工作保障、劳动安全保障、工作岗位等方面的享受权益。

4、双方同意本协议的表述、内容属于商业秘密，不得向

第三方公开或泄露。

第三条权利、义务及履行方式

1、甲方承认、尊重和保障乙方的劳动权益，遵守国家有

关劳动法律、法规的规定，每月给予乙方劳动报酬，不得少于

当地最低工资标准，按时足额支付，不得迟延或拖欠。

2、甲方要按照安全技术规范要求和国家劳动标准保障乙

方的安全和健康，为乙方提供必要的劳动安全保护用品和劳动

防护措施。

3、乙方必须认真履行工作职责，安心工作，服从管理，

履行规章制度，保守甲方机密，不得泄露甲方企业商业秘密。

4、乙方应认真学习和遵守国家法律法规，不得从事违法

犯罪活动。

5、双方必须共同维护本协议的合法权益，不得擅自变

更、解除本协议，协议的变更、解除、终止应当通过协商达成

一致意见，并及时办理相应法律手续。

第四条违约责任

1、甲方违反本协议规定拖欠乙方工资的，每日按欠款额

的1%向乙方支付违约金，直至全部支付为止。

2、乙方违反本协议规定拒绝工作的，按照当地有关政府

规定，扣除所得报酬的5%。

3、如因乙方工作能力不足或健康原因不能完成合同约定

的工作而终止本协议，甲方不应承担赔偿责任。

第五条法律效力和可执行性

1、本协议自双方签字确认后生效；

2、双方如有异议，应当通过协商解决；

3、本协议如涉及法律法规的变化，双方应当及时进行修

改或变更。

本协议未尽事项，可由双方协商确定并书面确认。

甲方（企业盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：__________