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残疾人就业协议书

残疾人就业协议书范本（精选5篇）

在现实社会中，用到协议书的地方越来越多，签订协议书可以解

决现实生活中的纠纷。拟起协议书来就毫无头绪？以下是小编整理的

残疾人就业协议书范本（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

残疾人就业协议书1

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》(简称《劳动法》下同)和国家以及

自治区有关劳动管理规定，铜矿机电加工维修车间(简称甲方)招用(简

称乙方)为本单位职工。经双方协商一致签定本合同，确立劳动关系，

明确双方的权利、义务，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲乙双方选择以下第(一)项为确定本合同期限

(一)固定期限.从年月日起至年月日止，合同期限为年。

(二)无固定期限;从年月日起。

(三)以完成一定工作为期限.从年月日起至工作完成时止。

本合同试用期限为月。

新招收、调入、统一分配人员，自劳动合同生效之日起个月内为

试用期。

二、工作任务

(一)乙方生产工种：

(二)乙方应完成甲方正常安排的生产(工作)任务和规定的数量、质

量指标。

三、工作时间

甲方实行国家规定的工时制度。甲方因生产(工作)经营需要经与乙

方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需

要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每

日不得超过五小时，但是每月累计不得超过三十六小时。

四、休息休假

(一)甲方应当保证乙方每周至少休息一日(根据生产情况可以累计

休假)。

(二)乙方在合同期内享受按国家规定的法定休假日、公休假日、年

休假等。

五、劳动报酬

(一)乙方享受劳动报酬的形式、标准：

甲方按照国家有关单位职工工资政策和当地最低工资标准的规定，

以及本单位工资分配制度，确定乙方按下列第(1)种工资形式执行：

1、计时工资。乙方试用期月工资____元;试用期满根据乙方岗位确

定为____元。以后按单位工资分配方案调整工资。注：已包含《劳动

法》和国家的法律、法规及自治区、市有关部门规定由企业承担的职

工社会养老保险金和福利金。

2、计件工资。按乙方岗位的计件单价及完成情况计发计件工资。

(二)甲方以法定的货币形式按时支付给乙方本人工资，时间定于次

月15日发放。

(三)甲方安排乙方延长工作日时间的，应支付相应的工资报酬。

六、劳动保护

(一)甲方应执行国家、自治区有关劳动保护规定，切实保护乙方在

生产、工作中的安全和健康。

(二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规

程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其

岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

(三)甲方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品。

(四)乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安

全健康的行为，有权提出批评。

七、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定

的各项管理制度和纪律，服从甲方管理和教育。甲方有权对乙方履行

制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

八、终止、解除、变更劳动合同

(一)本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协

商同意继续招用，应重新签订合同。

(二)甲方因生产经营(工作)情况变化，调整生产(工作)任务，或者

乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变

更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。

(三)有下列情况之一的，劳动合同即告终止：

1、乙方已达到法定退休年龄的;

2、乙方死亡;

3、甲方被依法撤销、解散、歇业，宣告破产;

4、劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现;

5、乙方被批准自费店铺或出境定居的。

(四)有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：

l、乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的