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汽车修理厂聘用合同8篇
篇1
甲方(聘用单位):XX汽车修理厂
地址:XX市XX区XX街XX号
法定代表人:XX,职务:厂长
联系方式:XX
乙方(受聘人员):XXX
性别:男/女,民族:汉族
年龄:XX岁,学历:XX
专业资格:汽车维修工,职务:维修工
联系方式:XX
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX个月。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方从事汽车维修工作。具体岗位和要求如下:
-负责汽车的维修和保养工作。
-负责维修后的车辆检测,确保车辆安全上路。
-负责维修工具的保管和使用。
-工作地点:甲方修理厂内。
三、工作时间和待遇
1.工作时间:每周工作XX天,每天工作XX小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。
2.待遇:
-基本工资:每月XX元。
-加班费用:按照甲方规定支付加班费用。
-社会保险:甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。
-福利待遇:享有甲方规定的各项福利待遇。
四、劳动保护和劳动条件
1.甲方提供必要的劳动工具和劳动保护用品。
2.甲方负责为乙方提供必要的安全培训,提高乙方的安全意识。
3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
五、劳动纪律
1.乙方必须遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方不得擅自离开工作岗位,如有特殊情况需要离开,必须向甲方请假。
3.乙方在工作过程中不得从事与工作内容无关的活动。
六、合同变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致,可以变更。变更内容应当书面记载。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
-严重违反劳动纪律的。
-严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的。
-同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的。
3.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
-在试用期内。
-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。
七、违约责任
1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的,应当支付乙方赔偿金。赔偿金标准按照乙方在甲方的工作年限和基本工资计算。
2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的,应当赔偿甲方因解除劳动关系所产生的经济损失。
3.双方违反合同约定给对方造成损失的,应当支付对方赔偿金。赔偿金标准根据损失情况确定。
八、争议解决
1.双方因履行本合同发生争议时,应当首先通过协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的,可以向人民法院提起诉讼。
2.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效期间内未申请仲裁的,视为放弃仲裁权利。
篇2
一、合同双方
1.甲方(雇主):_________,地址:_________,联系方式:_________。
2.乙方(员工):_________,地址:_________,联系方式:_________。
二、合同背景
甲方是一家专业的汽车修理厂,拥有先进的设备和技术。乙方具有汽车维修和保养的相关技能,愿意为甲方提供劳务。双方经过友好协商,达成以下聘用合同。
三、工作内容和地点
1.工作内容:乙方将在甲方担任汽车维修和保养工作,具体职责包括但不限于:
-对车辆进行日常维护和保养。
-检查和诊断车辆故障。
-进行车辆维修和更换部件。
-保持工作区域的清洁和整洁。
-遵守甲方的规章制度和安全操作规程。
2.工作地点:乙方的工作地点位于甲方的修理厂内,地址为:_________。
四、工作时间和报酬
1.工作时间:乙方的工作时间为每周_________天,每天工作_________小时。具体工作时间安排由甲方根据实际情况调整。
2.报酬:乙方的工资为每月_________元,包含基本工资和绩效工资。具体报酬根据乙方的实际工作表现而定。
五、保险和福利
1.保险:甲
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