计划合同部部长岗位职责7篇.docx

计划合同部部长岗位职责7篇

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甲方：XXXX有限公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、岗位职责

1.全面负责计划合同部的工作，确保部门各项工作的顺利进行。

2.根据公司的发展战略，制定并实施部门的工作计划。

3.负责组织、协调公司内外资源，确保项目计划的顺利实施。

4.对公司合同进行全面管理，确保合同的合法性和合规性。

5.监督合同的履行情况，及时解决合同履行过程中的问题。

6.定期向公司领导汇报部门工作进展和合同执行情况。

二、工作时间和地点

1.工作时间：每周工作五天，每天八小时。具体上下班时间根据工作需要和公司规定执行。

2.工作地点：公司办公场所及项目现场。

三、劳动报酬

1.基本工资：乙方的基本工资为税前人民币XXXX元/月。

2.绩效工资：根据乙方的实际工作表现和公司绩效考核制度，每月给予相应的绩效工资。

3.其他福利：包括但不限于社会保险、住房公积金等，按照国家和地方的相关规定执行。

四、劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和公司的规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理和工作安排。

3.乙方应积极工作，按时完成工作任务。

五、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或公司规章制度的；

（3）因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）因公司业务调整，原岗位不复存在的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和条件的；

（2）甲方未及时支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法缴纳社会保险和住房公积金的。

六、争议解决

因本合同引起的争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.乙方在合同期内，不得从事与本公司业务相竞争的活动。

2.乙方在合同期内，应严格必威体育官网网址公司的商业机密和相关信息。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为三年。合同期满前三个月，双方应协商续签事宜。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

5.未尽事宜，按照相关法律法规和公司规定执行。

甲方（签字或盖章）：XXXX有限公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

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一、岗位职责概述

计划合同部部长是公司合同管理、计划执行和项目协调的重要岗位，负责领导和协调部门工作，确保公司合同的有效执行和项目的顺利进行。

二、具体岗位职责

1.合同管理

（1）负责制定和完善公司合同管理制度，规范合同管理流程。

（2）审核公司各类合同的合法性和合规性，确保合同的严密性和完整性。

（3）监督合同执行情况，及时发现问题并提出解决方案。

（4）组织合同履行过程中的重大事项协调，确保合同双方权益得到保障。

2.计划执行

（1）负责制定公司年度、季度和月度工作计划，并监督实施情况。

（2）协调部门内部资源，合理安排工作计划，确保项目进度和质量。

（3）定期组织项目进度评估，及时调整计划，确保项目按时完成。

3.项目协调

（1）负责组织和协调公司内外部资源，确保项目的顺利进行。

（2）处理项目执行过程中的重大问题，提出解决方案并组织实施。

（3）定期组织项目例会，及时掌握项目进展情况，提出改进意见。

4.团队建设与管理

（1）负责组建和管理计划合同部团队，确保团队成员具备相应的专业技能和素质。

（2）制定团队成员的培训和发展计划，提高团队整体实力。

（3）建立有效的激励机制，激发团队成员的工作积极性和创造力。

5.风险管理

（1）负责识别和分析合同履行过程中的潜在风险。

（2）制定风险应对措施，确保公司利益不受损害。

（3）定期组织风险评估会议，及时调整风险管理策略。

三、工作权限

1.合同管理权限

（1）有权审核公司各类合同的合法性和合规性。

（2）有权监督合同执行情