育婴师服务合同新版与旧版对比.docx

育婴师服务合同新版与旧版对比

合同编号：__________

甲方（Employer）：

名称：________________________

地址：________________________

联系人：______________________

联系电话：_____________________

乙方（Nanny）：

名称：________________________

地址：________________________

身份证号：____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方需要聘请乙方为其提供育婴师服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。

一、服务内容

1.1乙方作为甲方家庭育婴师，主要负责照顾婴儿的日常生活、健康、教育和成长等方面的工作。

1.2乙方应遵守甲方的家庭规则和习惯，尊重甲方家庭成员的人格和权益。

1.3乙方应按照甲方的要求，参加与育婴师相关的培训和学习，提高自身综合素质和技能。

二、服务时间

2.1乙方的服务时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。

2.2乙方的工作期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、服务报酬

3.1甲方按月支付乙方的服务报酬，报酬标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.2乙方应提供合法的税务发票，甲方依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税等税费。

3.3甲方应在每月的第一个工作日支付乙方的上月服务报酬。

四、必威体育官网网址条款

4.1乙方应对在甲方家庭中了解到的一切信息和秘密予以必威体育官网网址，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

5.1甲方未按约定支付报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为报酬的10%。

5.2乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为报酬的10%。

5.3的一方违反合同的，应承担相应的违约责任。

六、解除和终止

6.1双方同意，提前解除或终止本合同的，应提前一个月通知对方。

6.2一方违反合同规定，严重损害另一方利益的，另一方有权立即解除合同。

6.3本合同期满后，如双方同意继续合作的，应重新签订合同。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：____________________

乙方（签字/盖章）：____________________

签订日期：____年__月__日

（此部分为合同主题相关的法律专业用词和详细内容，请根据实际情况进行填写和调整。）

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方无犯罪记录证明

4.乙方资格证书复印件

5.甲方家庭成员户口簿复印件

6.甲方家庭地址证明

7.付款凭证

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定支付报酬：甲方未按时支付乙方服务报酬，或支付报酬低于约定标准。

2.乙方未按约定提供服务：乙方未按照甲方要求提供育婴服务，或服务质量不符合约定。

3.必威体育官网网址义务违反：乙方未经甲方同意，向第三方泄露在甲方家庭中了解到的一切信息和秘密。

4.提前解除或终止合同：双方同意提前解除或终止合同，但未按照约定提前通知对方。

三、法律名词及解释：

1.育婴师：专门负责照顾婴儿日常生活、健康、教育和成长等方面的工作人员。

2.服务报酬：乙方为提供育婴服务而获得的报酬。

3.违约金：违约方应向守约方支付的赔偿金。

4.必威体育官网网址义务：乙方对在甲方家庭中了解到的一切信息和秘密予以必威体育官网网址的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.报酬支付问题：如甲方未按约定支付报酬，乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.服务质量问题：如乙方未按约定提供服务，甲方可以与乙方沟通协商，如协商不成，可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

3.必威体育官网网址义务违反：如乙方泄露甲方秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿金等。

4.解除和终止合同问题：如双方同意解除或终止合同，但未按约定提前通知对方，可以先尝试协商解决，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方家庭需要育婴师照顾婴儿。

2.乙方具备育婴师资格，愿意为甲方提供育婴服务。

3.双方就服务内容、时间、报酬等达成一致，签订本合同。

4.本合同适用于甲方家庭与乙方之间的育婴师服务关系。