数字媒体专业人员劳动合同5篇.docxVIP

数字媒体专业人员劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

联系方式：_______________________________

法定代表人或授权代表人：___________________

乙方（员工）：____________________________

地址：____________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：______________________________

紧急联系人联系方式：______________________

鉴于甲方需要雇佣数字媒体专业人员从事相关工作，乙方具备相关能力和资质并愿意接受甲方的雇佣，双方根据中华人民共和国相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同。

第一条合同期限与工作内容

本合同有效期为_____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方在合同期限内，需在甲方的安排和指导下从事数字媒体相关的技术、管理和创新工作。具体岗位职责和工作内容详见甲方岗位说明书。

第二条工作地点与工作时间

乙方的工作地点为_____________________。工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要调整工作时间的，双方应协商达成一致。

第三条薪资与福利待遇

一、薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪资标准根据甲方薪酬制度确定。

二、奖金：乙方享有根据工作表现和公司业绩获得的奖金。

三、津贴和补贴：乙方享有国家规定的各项津贴和补贴。

四、社会保险与公积金：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、其他福利：员工福利政策按照甲方相关规定执行。

第四条岗位职责与工作要求

一、乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。

三、乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

四、乙方在合同期限内不得擅自离职或从事与甲方利益冲突的工作。

五、乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高专业技能。

六、乙方违反岗位职责和工作要求的，应承担相应的责任和处罚。具体责任和处罚措施详见甲方规章制度。

第五条必威体育官网网址条款与竞业限制

一、乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于个人用途。

二、乙方在合同期限内及合同终止后一定期限内（竞业限制期限），不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任相同或类似的职位，不得从事与甲方业务相竞争的活动。竞业限制期限和竞业限制补偿另行约定。

三、违反必威体育官网网址条款和竞业限制的，应承担相应的法律责任和经济赔偿。

第六条合同变更、解除和终止

一、双方协商一致，可以变更本合同。变更本合同应当采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

甲方（盖章）：_________________________法定代表人或授权代表人（签字）：_________________________签字日期：____年___月___日签字地点：_________________________乙方（签字）：_________________________签字日期：____年___月___日签字地点：_________________________鉴证机关（盖章）：_________________________鉴证员（盖章）：_________________________鉴证日期：____年___月___日鉴证地点：_________________________。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人（或主要负责人）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：_______________________________________

身份证号：___________________________________

住址：______________________________