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离职取合同5篇

篇1

离职合同协议书

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]（联系方式：[联系方式]）

鉴于乙方已向甲方提出离职申请并获批准，双方就乙方离职事宜达成如下协议：

一、协议目的

为明确双方权益，避免纠纷，经双方协商一致，就乙方离职时的合同处理及相关事宜作出约定。

二、离职日期及手续办理

1.乙方自[离职日期]起正式离职。

2.乙方离职前须完成以下手续：

（1）向甲方归还所有公司财物，包括但不限于办公设备、资料、公司车辆等；

（2）完成所有未完成的报告、项目交接等；

（3）确保所有工作已经交接清楚并得到直接上级的确认。

三、劳动合同处理

1.乙方确认自离职之日起终止与甲方的劳动合同关系。

2.双方同意按照劳动法规定处理劳动补偿事宜，甲方应当按照法定标准支付乙方相应的经济补偿金（如有）。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在离职后仍应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后一定期限内（如XX个月/年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

五、知识产权归属及义务

1.乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的所有知识产权均归甲方所有。

2.乙方应保证在职期间及离职后均不侵犯甲方的知识产权。

六、债务清偿及财务结算

1.乙方在职期间所产生的债务，包括但不限于借款、预支费用等，应在离职前全部清偿。

2.双方就工资、奖金、津贴、补贴、加班费等劳动报酬进行最后结算。

七、法律责任与纠纷解决方式

1.若因本协议履行发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.双方均须严格遵守本协议约定，违反约定的，应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经过协商一致，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议内容应当真实、准确，如有虚假信息，由此导致的后果由相关责任方承担。甲方（盖章）：__________日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：__________日期：XXXX年XX月XX日附件：离职交接清单及相关证明材料等。

篇2

合同编号：XXXX

甲方（员工）：[XXXXX]

乙方（公司）：[XXXXX]

鉴于甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现甲方因个人原因需离职，双方经协商一致，达成以下协议：

一、离职原因及时间

甲方因个人原因，经过深思熟虑后决定离职。甲方与乙方的劳动合同将于XXXX年XX月XX日终止。

二、工资及福利结算

1.甲方在乙方的工资及福利结算至XXXX年XX月XX日。甲方需完成以下结算事项：

（1）完成未休年假的结算；

（2）完成未报销费用的结算；

（3）归还公司财产，包括但不限于办公用品、通讯设备、交通工具等；

（4）完成其他未了事项。

2.甲方在乙方的工资及福利结算方式如下：

（1）工资结算至最后工作日；

（2）福利结算按照公司规定执行。

三、必威体育官网网址条款

1.甲方在离职后，需对乙方的商业机密、技术资料、客户信息等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

2.甲方在离职后，不得在公开场合谈论乙方的商业机密、技术资料、客户信息等必威体育官网网址信息。

3.甲方在离职后，需妥善保管乙方的商业机密、技术资料、客户信息等必威体育官网网址信息，不得丢失、损坏或泄露。

四、竞业禁止条款

1.甲方在离职后，不得在未经乙方书面同意的情况下，从事与乙方业务相同或相似的业务。

2.甲方在离职后，不得在未经乙方书面同意的情况下，为乙方的竞争对手提供任何形式的支持或帮助。

3.甲方在离职后，需遵守乙方的竞业禁止期限，具体期限为XXXX年。在竞业禁止期限内，甲方需遵守上述规定。竞业禁止期限结束后，甲方可自由从事与乙方业务相同或相似的业务。

五、违约责任

1.甲方在离职后，如违反必威体育官网网址条款或竞业禁止条款，需向乙方支付违约金，违约金金额为人民币XX元。同时，甲方需赔偿乙方因此遭受的全部损失。

2.乙方在离职后，如违反必威体育官网网址条款或竞业禁止条款，需向甲方支付违约金，违约金金额为人民币XX元。同时，乙方需赔偿甲方因此遭受的全部损失。

六、其他约定事项