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特殊工种管理制度方案（5篇）.docx

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    特殊工种管理制度方案（5篇）

    方案1

    1.制定详尽的特殊工种清单，明确职责和要求，确保每个工种都有明确的作业标准。

    2.与专业机构合作，定期为特殊工种人员提供专业培训，确保其技能和安全知识与时俱进。

    3.实施严格的现场监督，通过定期巡查和不定期抽查，确保安全规程的执行。

    4.设立健康档案，定期进行职业健康检查，预防职业病的发生。

    5.定期评估员工的工作表现和安全行为，将考核结果作为晋升、奖励的依据。

    6.完善应急预案，定期组织应急演练，提高员工在紧急情况下的应对能力。

    通过上述方案的实施，企

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