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《中国石油天然气集团有限公司员工违规行为处理规定》专项试题
一、单选题（每题2.5分，共25分）
1、受到处分的，同时应进行适当的绩效薪酬扣减，扣减金额按处分决定前12个月个人绩效薪酬的一定比例确定。其中，受到警告处分的，扣减比例为（）。[单选题]*
A、2%
B、5%(正确答案)
C、8%
D、10%
2、利用职权或者职务上的影响，违反规定占用企业资产归个人使用，时间超过（），情节较轻的，予以批评教育、责令检查、通报批评或者诫勉。[单选题]*
A、1个月
B、3个月
C、6个月(正确答案)
D、12个月
3、员工无正当理由经常迟到、早退，情节较轻的，予以责令检查、通报批评
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