- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
鞍钢集团公司劳动合同范本6篇
篇1
甲方:鞍钢集团公司
乙方:_________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
第一条:劳动合同期限
本合同期限自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
第二条:工作内容和工作地点
乙方同意在甲方指定的地点从事_____________工作。甲方因生产、工作需要,可以调整乙方的工作岗位,乙方应服从安排。
第三条:工作时间和休息休假
甲方根据国家规定和生产经营需要,确定乙方的工作时间为每天_______小时,每周_______小时,并保证乙方每周至少休息______日。甲方因生产、工作需要,可依法安排乙方加班。
第四条:劳动报酬
甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月工资为______元。甲方根据生产经营状况和乙方的岗位调整,可依法调整乙方的工资。乙方在试用期期间的工资为______元。
第五条:社会保险和福利待遇
甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应享受各项社会保险待遇。甲方应依法为乙方提供必要的劳动保护措施,如工作服、工作鞋等。乙方因工负伤,甲方应按照国家和地方有关规定承担工伤责任。
第六条:劳动纪律
乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的领导和管理。乙方如违反劳动纪律,甲方可依据本单位的规章制度给予纪律处分,直至解除本合同。
第七条:合同的解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方因故不能履行本合同,应提前______日以书面形式通知甲方,并办理相关手续。
3.甲方因生产经营状况发生变化,可解除本合同,但应提前______日通知乙方,并办理相关手续。
4.乙方有下列情形之一的,甲方可随时解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
5.有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但应提前______日通知乙方:
(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行的。
6.乙方因故解除本合同,应提前______日以书面形式通知甲方,并办理相关手续。
第八条:其他事项
1.甲乙双方可另行签订培训协议、必威体育官网网址协议等作为本合同的补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可参照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。
4.因履行本合同发生争议的,双方可协商解决;协商不成的,可向当地劳动争议调解委员会申请调解或向当地人民法院提起诉讼。
甲方(盖章):鞍钢集团公司乙方(签字):_________
日期:_______年______月______日
篇2
甲方:鞍钢集团公司
乙方:__________
根据《中华人民共和国劳动法》及鞍钢集团公司相关文件规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限
本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作内容与工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在__________部门从事__________岗位工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的认可,调整乙方的工作岗位。
2.乙方的工作地点为甲方所属的相关场所。甲方可根据工作需要,变更乙方的工作地点。
三、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动保护措施和劳动条件,保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
四、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行八小时工作制,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要,可安排乙方加班,但应符合国家有关规定,并给予相应的报酬或安排补休。
2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
五、劳动报酬
1.乙方的工资按照甲方依法制定的薪酬制度执行,根据乙方所从事的岗位和工作地点,不低于当
文档评论(0)