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公司员工必威体育官网网址协议书

公司员工必威体育官网网址协议书1

甲方：____（用人单位）___________________________________

法定代表人或主要负责人：_______________________________

乙方：____（劳动者）_____________________________________

身份证号码：___________________________________________

经常居住地及邮编：_____________________________________

联系电话：_____________________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争

法》、《中华人民共和国必威体育官网网址法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若

干规定》、《中华人民共和国电信条例》等相关法律、法规，甲、乙双

方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以资共同遵守。

一、必威体育官网网址义务

根据国家有关法律法规及甲方的规章制度，按确定的工作职责，向

乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。

乙方同意为甲方利益尽最大的努力，不从事任何危害安全的行为，

不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。

二、必威体育官网网址的范围

乙方因工作信任关系获得或交换所得的甲方在经营管理过程中，未

向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料，包

括建设和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术

方案、财务数据、营销策略、用户信息、甲方技术、工程、经营、文书、

人事档案等一切有关甲方商业、技术及经营管理秘密的信息。国家法律、

法规规定的`涉及通信必威体育官网网址和网络安全的内容。

三、必威体育官网网址信息的使用

（一）乙方在服务于甲方期间：____

1、保证不擅自发表、不泄漏有关甲方及其客户的任何秘密，不使

他人获得、使用或计划使用这些信息，并尽最大努力确保资料不遗失、

不缺损；

2、在甲方指示和业务范围内，可以允许进行商业秘密和技术秘密

的交流，但不得：____直接或间接地向甲方内部、外部的无关人员泄漏；

不得为私人利益使用或计划使用；不得复制或公开包含甲方商业秘密和

技术秘密的文件或文件副本；对工作中所保管、接触的有关甲方客户的

文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用；不得以第三方的身

份直接或间接参与同甲方竞争的行为。

（二）乙方无论因何种原因结束在甲方的工作时，都应及时将所有

甲方经营活动有关的文件、记录或材料（包括个人笔记和复印的资料、

电子文档等）归还给甲方。

四、时效及时效期间内应遵守的准则

鉴于甲方拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值，存在于

劳动关系存续期间和终止、解除之后，因此乙方同意：____上述义务在

乙方受聘于甲方工作期间有效，对重要的商业秘密和技术秘密长期有

效。

五、违约责任

乙方违反本协议项下的任何规定，某甲方都有权：____

（一）责令乙方停止违约或侵权行为；

（二）视情节处以年总收入以下的罚款，扣发奖金或其他纪律处分、

行政处分直至开除；

（三）要求乙方赔偿其违约或侵权行为而导致的一切经济损失及其

可能的寻求法律救助过程中发生的一切费用，其中包括律师费用、诉讼

费用；

（四）触犯法律的，提请有关部门追究其法律责任。

六、争议的解决办法

因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成

或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。

七、协议效力

本协议自甲乙双方签章之日起生效，具有法律效力。

甲方（公章）：______________________法定代表人（签章）：

________________

________年______月______日

我已仔细阅读过本协议，完全了解协议内容，并愿意遵守本协议。

乙方（签名）：___________________________年______月______

日

公司员工必威体育官网网址协议书2

甲方（公司）：_____________________

乙方（劳动者）：__________________

身份证号：____