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聘用大学生村干部合同书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX村村民委员会

乙方（受聘人）：XXX，性别：男，民族：汉，籍贯：XX省XX市，学历：本科，专业：计算机科学与技术，联系方式：手机号码：XXX，电子邮箱：XXX@XX.com。

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》及XX省、XX市有关文件精神，甲方经村民会议讨论决定，同意聘用乙方为甲方的大学生村干部。为明确双方的权利和义务，特签订本合同。

一、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方的工作内容：协助甲方开展村民自治工作，包括协助处理日常事务、参与村民会议、组织文化活动等。具体职责如下：

（1）协助村党支部书记、村委会主任开展日常工作；

（2）参与村民会议，发表意见和建议；

（3）协助组织文化活动，丰富村民文化生活；

（4）协助开展村民教育培训活动，提高村民素质；

（5）协助处理村民来信来访，及时化解矛盾纠纷；

（6）完成甲方交办的其他任务。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方所在的村民委员会办公室。

三、待遇和福利

1.工资待遇：乙方在聘用期间的工资报酬为每月XX元，其中XX%为基本工资，XX%为绩效工资。绩效工资根据乙方的实际工作表现确定，最高不超过XX元。

2.福利待遇：乙方在聘用期间享受以下福利待遇：

（1）按照规定享受带薪年休假；

（2）享受村民委员会提供的工作餐；

（3）享受村民委员会提供的办公条件；

（4）享受村民委员会提供的培训机会。

3.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五项社会保险。

四、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和指导；

（2）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位；

（3）甲方有权根据工作表现对乙方进行奖励或处罚；

（4）甲方应当为乙方提供必要的工作条件和保障；

（5）甲方应当尊重乙方的意愿和人格尊严，不得对乙方实施家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权要求甲方履行合同约定的义务；

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障；

（3）乙方有权享受甲方提供的福利待遇；

（4）乙方应当履行合同约定的工作职责；

（5）乙方应当遵守甲方的规章制度和规定；

（6）乙方不得在未经甲方同意的情况下擅自离岗或者从事其他职业。

五、合同的变更、解除和终止

1.合同的变更：双方协商一致，可以变更本合同。变更后的合同应当采用书面形式，并由双方签字或者盖章生效。

2.合同的解除：双方协商一致，可以解除本合同。解除合同时应当采用书面形式，并明确解除原因和生效时间。一方违反合同约定或者法律法规规定，另一方有权单方解除合同。单方解除合同的，应当采用书面形式，并明确解除原因和生效时间。

3.合同的终止：有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期满或者双方协商一致终止合同；

（2）乙方因故不能继续履行合同的；

（3）甲方因故不能继续聘用乙方的。合同终止时应当采用书面形式，并明确终止原因和生效时间。合同终止后，双方应当进行工作交接和财产清算。交接完毕后，本合同自动失效。如有其他未尽事宜或者争议，双方应当友好协商解决。协商不成的，可以向人民法院提起诉讼或者申请仲裁解决。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[个人姓名]

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》及省、市相关文件精神，经村民会议或村民代表会议同意，甲方决定聘用乙方担任大学生村干部。为了明确双方的权利和义务，特签订本合同。

一、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX年。

二、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方担任大学生村干部，主要负责村民事务管理工作。

2.乙方应当履行以下职责：

（1）协助村民委员会组织村民开展村民自治活动，推动村民自我管理、自我服务、自我教育。

（2）协助村民委员会开展法治宣传教育，提高村民的法律意识和法治观念。

（3）协助村民委员会调解民间纠纷，化解矛盾，促进和谐共处。

（4）协助村民委员会开展公共文化服务，丰富村民的文化生活。

（5）协助村民委员会管理村务，推进村务公开，促进民主管理。