医院物业保洁人员管理制度 .pdf

一、目的

为保障医院环境卫生，提高医院整体形象，确保医护人员及患者在一个舒适、卫生

的环境中工作与就医，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于医院物业保洁人员的工作和管理。

三、保洁人员岗位职责

1.负责医院公共区域（大厅、病房、楼梯、楼道、卫生间、电梯间、各诊室、开

水房、大院、台阶等）的清洁卫生工作。

2.按照规定的时间进行日常保洁工作，做到日保洁、周打扫、月清理，确保环境

卫生整洁。

3.虚心听取科室意见，积极改进工作，搞好团结互助，树立为一线服务的思想。

4.服从公司领导及医院科室的工作分配及管理，严格遵守劳动纪律。

5.着装整洁，统一佩戴工号牌，树立良好的个人形象。

6.严格按照工作规程操作，不偷工减料，不弄虚作假。

7.负责会议室会前、会后的清扫、整理工作。

8.打扫各诊室的地面卫生，清理病房和公用走道之垃圾，清洗痰盂。

9.对各大厅、走廊、电梯厅及科室（病区阳台、病房地面等）每日上、下午两次

重点清理，湿式清扫，拖抹、推尘、吸尘。

10.楼梯、台阶每日不间断清扫。床档、床下、凳子、床头柜、阳台壁橱每日全面

擦拭、清洁一次。

11.出院病人的病床、凳子、壁橱及床头柜及时予以清洁。

12.卫生间洗手盆、便槽、墙壁、镜子每日全面擦拭清洁，特殊情况及时清洁。

13.无污垢、臭味，地面无积水。适时使用空气清新剂或配置檀香。

14.室内外所有灯具开关、艺术装饰品、图形符号等标识标牌每日加床时按病房一

样保洁。

四、工作要求

1.保洁人员应严格遵守国家法律法规、医院规章制度和本制度。

2.保洁人员应按时到岗，不迟到、不早退，遵守院规院纪。

3.保洁人员应认真负责，严格要求自己，保质保量完成每日工作量。

4.保洁人员应着装整洁，统一佩戴工号牌，树立良好的个人形象。

5.保洁人员应严格按照工作规程操作，不偷工减料，不弄虚作假。

6.保洁人员应积极配合医院各部门的工作，为医院创造一个良好的工作环境。

五、考核与奖惩

1.医院将对保洁人员的工作进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作效率、

团队协作等方面。

2.对表现优秀的保洁人员，医院将给予表扬和奖励。

3.对违反本制度规定、影响医院环境卫生的保洁人员，医院将进行批评教育，情

节严重的将予以处罚。

六、附则

1.本制度由医院物业管理部门负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。