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医院应急物资储备制度

双桥区人民医院应急物资储备制度

为做好我院应急处置工作，指导应急抢救，及时、有序、高效、妥善地处置事故、

排除隐患，最大限度地减少人员伤亡、财产损失以及不良社会影响维护社会稳定。

为建立健全突发公共卫生事件应急物资保障体系，根据有关法律、法规制定本制度。

一、应急物资是在事故即将发生前用于控制事故发生，或事故发生后用于疏散、

抢救、抢险等应急救援的工具、物品、设备、器材、装备等一切相关物资。

二、应急物资的采购入库有后期保障部采购，都必须一一填写入库清单，经验收

后统一入库保管。应急物品管理要建立专账，由专人管理。三、应急物资的储备管

理

1、经检验合格的应急物资，必须实行分区、分类存放和定位管理。根据库房的

条件和物资的不同属性，将储存物资逐一分类，根据其保管要求，仓储设施条件及

仓库实际情况，确定具体的存放区，为方便抢修物资存放，减少人为差错。

2、应急物资应妥善保管，以保护物资的质量。储备物资应防止受到雨、雪、雾

的侵蚀和日光暴晒。

3、加强对应急物资的管理，应防止应急物资被盗用、挪用、流失和失效，对各

类物资及时予以补充和更新，检查人员每月要定期检查一次应急物资和工具的情况，

发现缺少和不能使用的要及时提出和督促，确保正常使用，检查人员每次检查时要

进行详细记录，留存备查。

四、应急物资的调拨由应急办公室统一调度、使用。应急物资调用根据“先近后

远，满足急需，先主后次”的原则进行。建立与其他地区、其他部门物资调剂供应

的渠道，以备物资短缺时，可迅速调入。五、奖惩措施

1、应急物资如保管不当或挪作他用，造成影响或经济损失的，当事人应当作相

应赔偿，情节严重者，加重处罚，构成犯罪的，移交司法机关处理。

2、对责任心强的保管人员，在物资的保管、养护方面有合理的建议或挽回经济

损失的，将给予一定的精神和物质奖励。

下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除

教育机构劳动合同范本

为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。

一、培训学校聘请籍（外文姓名）

（中文姓名）先生/女士/小姐为语教师，双方本着友好合作精神，自愿签

订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

二、合同期自年月日起年

月日止。

三、受聘方的工作任务（另附件1）

四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。

五、社会保险和福利:

1.聘方向受聘方提供意外保险。（另附2）

2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张至的来回机票

（金额不超过人民币元整）或教师凭机票报销元人民币。

六、聘方的义务:

1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的

管理规定。

2.对受聘方提供必要的工作条件。

3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

4.按时支付受聘方的报酬。

七、受聘方的义务:

1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。

2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务

指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。

3.按期完成工作任务，保证工作质量。

4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。

5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。

八、合同的变更、解除和终止:

1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合

同。

2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，

仍应当严格履行合同。

3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同:

a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不

改正的。

b、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。

4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同:

a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。

b、聘方未按时支付受聘方报酬。

九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签

订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。

受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。

十、仲裁:

当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可