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周工作计划一周工作计划

:1周工作计划范文

一周工作计划表

部门：办公室2010年第53周

1

工作计划持笔：

年月日

2

:周工作计划表(范例)

周工作计划表

本周重点工作：

上周未完成工作：

上周工作不足总结

注：※重要工作○次要工作□一般工作2008年8月第

3周总监督人：

部门：喜洋洋前厅部计划人：何小锋任志陆春生张李

平

二00八年八月十六日

:周工作计划指南及范本

目录：

1.周工作计划要求.2.周工作计划主要内容.

3.针对公司及相关部门提出的意见、建议及希望，包括需要

的支持，书面表达形式的要求.

1．周工作计划要求：

1.1．周工作计划是根据月度工作计划、本周公司主要工作和

部门主要工作的要求，明确每个营销人员一周工作的指南，实际

上是月度工作计划的分解、分步实施、检查落实、改进调整，以

期最优完成月度工作目标。所以说，除特殊情况外，周工作计划

必须按照月度工作计划的主线和思路来制定，不能随意改变已确

定的月度计划，而另搞一套。

1.2.对于周工作计划，凡是重复月度计划内容，即已列入当

月度重点工作、销售计划、植入计划、回款计划、VIP培养计划

等项工作，并有明确目标、详细方案的，除因故有重大调整外，

不需再用文字叙述，可按月度工作计划分类注明（同月度工作计

划指南8.4费用分类及说明一致）。

1.3.根据公司和部门临时或阶段性重点工作，需要在周工作

计划中新增加的工作安排，应按照月度工作计划指南的要求，列

出原因、目标、方案及需要公司的支持，否则公司和片区有权不

予批准。

1.4.销售人员，包括团队(部门)主管，必须在每周日17：00

以前，将周工作计划交给团队(部门)主管（不论以何种形式），由

团队(部门)主管负责在当日上传给营销总监（或负责营销管理的

经理）。

1.5.周工作计划在每周营销团队的周工作会上予以审批。周

工作会除非常特殊的情况外，原则上不允许随意变更会议时间。

若需调整会议时间，必须经营销总监（或公司分管营销工作的经

理）批准后才能调整。

1.6.周工作计划拟定应在周工作会完成，全部审批工作应于

每周工作会次日完成。

1.7.周工作会由团队（部门）主管负责召集和主持，团队（部

门）主管（经理）还承担以下职责：团队个人周计划的收集；团

队周计划的汇总、整理与拟定；周工作会记录，文字小结与上传

汇报；周工作计划的落实、监控、检查、小结、上报。

1.8.周工作会的安排，周工作计划的最终审批权归营销总监

（或公司分管营销的经理）负责。超时限审批按公司超时限管理

要求，可依级别逐级递减审批执行。

1

2．周工作计划主要内容：

2.1.客户周拜访计划：

2.1.1.客户周拜访时间的安排，见周工作计划范本。

2.1.2.周拜访计划应按公司对客户分级和VIP分级的拜访、

交际活动的频率要求，月度拜访和交际频率总的计划来统筹安排，

确保月度VIP客户培养计划的完成。

2.1.3.每周主要拜访计划一旦确定，不应随意改变。确因工

作需要，拜访计划必须更改时，当事人应提前半天通知销售秘书

或部门主管，以便随访人员重新安排随访时间。否则出现上级随

访不能完成或上级抽查拜访不能确认其真实性，当事人均将按

误工“”记载，由随访（或抽查）管理人员向销售秘书处说明，记

入当月考勤，依公司考勤制度处理。

2.1.4.营销人员应将每天的主要工作，列为每天上、下午头

二项拜访计划，以便上级更好地选择随访时间，保证工作计划的

连续性和完整性。

2.1.5.营销人员的拜访考勤，由团队（部门）主管负责，并

由后者于当日将考勤记录通知销售秘书进行登载、汇总。

2.2.本周的主要工作。

2.3.本周VIP培养计划和实施方案。

2.4.本周主要植入工作及相关活动方案。

2.5.本周主要回款工作及相关活动方案。

2.6.本周主要销售工作及相关活动方案。

3.针对公司及相关部门提