特种设备培训教育制度模版(3篇) .pdfVIP

特种设备培训教育制度模版

一.为规范特种设备作业人员的安全教育和培训工作，保障特种设

备安全运行，制定本制度。

二.特种设备作业人员或管理人员，应按照国家规定，经特种设备

安全监督管理部门考核合格，取得相应的特种设备作业人员证书后，

方可上岗作业或者从事相应的管理工作。

三.公司安全生产责任人及主管培训工作的副总经理对特种设备管

理和操作人员的安全教育工作负责组织实施，并将该项工作纳入公司

年度培训计划。特种设备安全管理部门负责特种设备操作人员的培训

工作；人力资源部门及使用部门应给予支持和配合。

四.特种设备作业人员每季至少进行一次例行的安全技术教育。

五.特种设备作业人员证书应定期按国家规定复审。

六.特种设备安全教育的主要内容：

1.特种设备法律、法规、规章、方针和政策。

2.特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。

3.特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。

4.安全应急设施，事故应急处理技能，事故应急救援技术。

5.事故案例及事故教训；事故报告和处理方法。

七.特种设备作业人员培训教育的形式主要有：会议；阅读文件、

简报、图片；事故预测讨论；参加技术座谈；上课；参加事故现场

会、反事故演习和事故应急救援预案演练等。

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八.新设备投产前，由主管该项目的工程技术人员、特种设备安全

管理部门和使用部门对该岗位的操作人员和有关管理人员进行专门的

安全操作培训。

九.培训工作要做到有领导、有计划、有内容、有记录、有考试、

有总结。

十.特种设备安全操作教育档案，由公司特种设备安全管理部门或

人事部负责保存。每年由特种设备安全管理部门对特种设备安全教育

情况进行一次检查和总结。

十一.不参加特种设备安全操作学习而又没有履行请假手续的人

员，按公司制度予以处理。

审核:批准:____/9/23

特种设备培训教育制度模版（2）

1.引言

1.1背景

1.2目的

1.3适用范围

2.培训机构与资质

2.1培训机构资质要求

2.2培训教师资质要求

3.培训计划与内容

3.1培训计划编制

3.2培训内容设置

3.3培训方法与手段

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4.培训对象与要求

4.1培训对象范围

4.2培训要求与准则

5.培训评估与考核

5.1培训评估方式

5.2培训考核标准

5.3培训结果记录与反馈

6.课程资料与教材

6.1课程资料准备

6.2教材编制与更新

7.培训设施与器材

7.1培训场所要求

7.2器材设备准备

8.安全保障与应急预案

8.1培训期间的安全保障

8.2培训过程中的应急预案

9.培训成果评价与证书发放

9.1培训成果评价方式

9.2证书发放与管理

10.违纪处理与申诉

10.1违纪行为的认定与处理

10.2培训申诉与处理

11.培训质量监督与改进

11.1培训质量监督措施

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11.2培训制度改进机制

12.附则

12.1培训费用及退费规定

12.2培训记录与档案管理

以上为特种设备培训教育制度模版的基本结构，可以根据实际需

要进行调整和补充。这份模版旨在为特种设备培训机构提供一个规范

和标准化的培训教育制度，以提高培训质量和水平，确保特种设备操

作人员的安全和技能能够达到要求。

特种设备培训教育制度模版（3）

第一章总则

第一条根据特种设备安全监察法和相关法规，为确保特种设备

操作人员的安全、提高其专业能力，制定本特种设备培训教育制度。

第二条本制度适用于特种设备操作人员的培训教育，包括特种

设备的操作、维修、检验、测试等工作。

第三条特种设备培训教育的目标是使特种设备操作人员熟悉特