企业复工传染病处置规范及流程图.docx

企业复工传染病处置规范及流程图

合同目录

第一章总则

1.1签订依据

1.2合同主体

1.3合同宗旨

第二章传染病防控原则

2.1预防为主

2.2分类管理

2.3协同治理

第三章复工准备

3.1健康检查

3.2防疫物资准备

3.3工作环境整改

3.4防疫培训

第四章传染病监测与报告

4.1监测措施

4.2报告程序

4.3信息共享

第五章疫情应急处置

5.1疫情发现

5.2疫情处置

5.3疫情排查

5.4应急预案

第六章健康防护措施

6.1个人防护

6.2卫生管理

6.3社交距离

6.4防护设施配置

第七章消毒与清洁

7.1消毒计划

7.2清洁标准

7.3消毒剂选用

7.4消毒实施与监督

第八章员工健康管理

8.1健康管理档案

8.2健康状况监测

8.3健康状况申报

8.4因病缺勤处理

第九章防疫宣传教育

9.1宣传教育内容

9.2宣传教育方式

9.3防疫知识培训

9.4心理疏导

第十章外来人员管理

10.1来访预约

10.2健康筛查

10.3访客轨迹追踪

10.4临时隔离区设置

第十一章供应链管理

11.1供应商评估

11.2货物防疫措施

11.3物流管理

11.4应急物资调配

第十二章复产后生产经营

12.1产能恢复计划

12.2人员调配

12.3工作流程调整

12.4经营风险评估

第十三章法律责任与争议解决

13.1法律责任

13.2违约责任

13.3争议解决方式

13.4强制性规定适用

第十四章附则

14.1合同效力

14.2合同修改与解除

14.3合同解释权

14.4合同签订时间与地点

合同编号_________

第一章总则

1.1签订依据

1.2合同主体

1.3合同宗旨

第二章传染病防控原则

2.1预防为主

2.2分类管理

2.3协同治理

第三章复工准备

3.1健康检查

3.2防疫物资准备

3.3工作环境整改

3.4防疫培训

第四章传染病监测与报告

4.1监测措施

4.2报告程序

4.3信息共享

第五章疫情应急处置

5.1疫情发现

5.2疫情处置

5.3疫情排查

5.4应急预案

第六章健康防护措施

6.1个人防护

6.2卫生管理

6.3社交距离

6.4防护设施配置

第七章消毒与清洁

7.1消毒计划

7.2清洁标准

7.3消毒剂选用

7.4消毒实施与监督

第八章员工健康管理

8.1健康管理档案

8.2健康状况监测

8.3健康状况申报

8.4因病缺勤处理

第九章防疫宣传教育

9.1宣传教育内容

9.2宣传教育方式

9.3防疫知识培训

9.4心理疏导

第十章外来人员管理

10.1来访预约

10.2健康筛查

10.3访客轨迹追踪

10.4临时隔离区设置

第十一章供应链管理

11.1供应商评估

11.2货物防疫措施

11.3物流管理

11.4应急物资调配

第十二章复产后生产经营

12.1产能恢复计划

12.2人员调配

12.3工作流程调整

12.4经营风险评估

第十三章法律责任与争议解决

13.1法律责任

13.2违约责任

13.3争议解决方式

13.4强制性规定适用

第十四章附则

14.1合同效力

14.2合同修改与解除

14.3合同解释权

14.4合同签订时间与地点

（合同方签字处）

甲方：（签字）

乙方：（签字）

日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的条款及说明

1.甲方主导的额外防疫措施

甲方应为主导的防疫措施包括但不限于：

1.1甲方应确保所有复工员工已接受完整的防疫培训，并签署防疫培训确认书。

1.2甲方应定期对员工进行健康检查，并确保员工的健康状况符合复工标准。

1.3甲方应提供充足的防疫物资，如口罩、消毒液、体温计等，并确保员工正确使用。

1.4甲方应设立专门的防疫监督机构，负责监督防疫措施的执行情况，并定期向员工通报防疫工作进展。

二、当乙方为主导时，增加的条款及说明

2.乙方主导的额外防疫措施

乙方应为主导的防疫措施包括但不限于：

2.1乙方应提供乙方的防疫措施计划，并提交给甲方审批。

2.2乙方应确保其员工遵守甲方制定的防疫规定，并对其员工进行防疫培训。

2.3乙方应定期向甲方报告乙方的防疫工作进展，并及时更新员工的健康状况。

2.4乙方应协助甲方进行防疫物资的采购和分发，并确保物资的质量和供应充足。

三、当有第三方中介时，增加的条款及说明

3.第三方中介的角色和责任

第三方中介在复工传染病处置规范及流程图中扮演着重要的角色，其责任和义务包括但不限于：

3.1第三方中介