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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（员工）：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就劳动合同的变更事宜达成一致，签订本变更协议书。
一、变更事项
1.1劳动合同期限：原劳动合同期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。经双方协商一致，将劳动合同期限变更为自____年__月__日至____年__月__日。
1.2工作内容：原劳动合同约定的乙方工作职责为（如有），现经双方协商一致，将乙方工作职责变更为（如有）。
1.3工作地点：原劳动合同约定的乙方工作地点为（如有），现经双方协商一致，将乙方工作地点变更为（如有）。
1.4工资待遇：原劳动合同约定的乙方月工资为（如有），现经双方协商一致，将乙方月工资变更为（如有）。
1.5其他事项（如有）：
（1）__________
（2）__________
（3）__________
二、变更生效
本变更协议书自双方签字（或盖章）之日起生效，并构成原劳动合同的组成部分。原劳动合同中与本变更协议书不一致的，以本变更协议书为准。
三、其他约定
3.1双方应严格遵守本变更协议书的约定，履行各自的义务。
3.2本变更协议书一式两份，甲乙双方各执一份。
3.3本变更协议书的签订地点为（如有）。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
签订日期：____年__月__日
注意事项：
1.合同主体：确保甲方（用人单位）和乙方（员工）的信息准确无误，包括但不限于名称、地址、法定代表人、身份证号码等。
解决办法：核验相关证件和文件，确认信息真实可靠。
2.合同内容：变更事项应明确具体，包括但不限于劳动合同期限、工作内容、工作地点、工资待遇等。
解决办法：详细描述变更内容，确保双方对变更事项有清晰的理解和共识。
3.合同生效：本变更协议书自双方签字（或盖章）之日起生效，并构成原劳动合同的组成部分。
解决办法：双方在协议书上签字（或盖章），确认协议生效。
4.遵守法律法规：双方应严格遵守本变更协议书的约定，履行各自的义务。
解决办法：了解并遵守相关法律法规，确保合同的合法性。
5.合同纠纷：如双方在履行本变更协议书过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
解决办法：保留相关证据，必要时寻求法律途径解决。
法律名词及名词解释：
1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。
2.用人单位：指雇用劳动者为其提供劳动并支付报酬的法人、其他组织或者自然人。
3.劳动者：指在用人单位提供劳动并获取报酬的个人。
4.劳动合同期限：劳动合同的有效期限。
5.工作内容：劳动者在劳动合同期间应完成的任务。
6.工作地点：劳动者提供劳动的地点。
7.工资待遇：劳动者按照劳动合同约定获得的报酬。
8.变更协议书：双方就劳动合同变更事项达成的书面协议。
9.签字（或盖章）：当事人用签名或盖章的方式确认合同的效力。
10.生效：合同自双方签字（或盖章）之日起具有法律约束力。
11.履行义务：双方按照合同约定履行各自的权利和义务。
12.纠纷解决：解决合同履行过程中产生的争议。
13.友好协商：双方在平等、自愿的基础上进行沟通、协商。
14.有管辖权的人民法院：具有审理合同纠纷案件权限的法院。
应用场合：
1.用人单位与员工在劳动合同期限内，因工作需要或客观情况发生变化，需要对原劳动合同的部分条款进行变更时。
2.用人单位与员工在劳动合同到期前，双方同意续签并调整合同条款时。
3.用人单位与员工在劳动合同履行过程中，因法律法规变化需要调整合同内容时。
补充条款：
1.必威体育官网网址协议：双方约定在劳动合同期限内和解除劳动合同后一定期限内，对工作中获取的必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
2.竞业限制：双方约定在劳动合同期限内和解除劳动合同后一定期限内，员工不得在与用人单位业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。
3.培训协议：用人单位为员工提供专业培训时，双方可约定培训期间的工资、培训结束后的工作年限等事项。
4.社会保险和福利待遇：双方约定依法参加社会保险，享受相应的福利待遇。
5.知识产权归属：双方约定劳动合同期间所创作的知识产权归属问题。
附件列表：
1.劳动合同原文
2.变更协议书草稿
3.双方的有效身份证明文件
4.相关法律法规条
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