天津大学卓越工程师培养计划试点工作方案 .pdfVIP

卓越工程师教育培养计划

工作进展报告

西南科技大学

二〇一三年一月

1

目录

一、总体概况3

1、指导思想4

2、总体思路5

3、培养层次5

4、目标定位及参与专业5

二、组织管理6

1、组织架构6

2、资源保障7

3、教学管理7

4、经费保障8

三、政策措施8

1、学校主要政策措施8

2、“卓越计划”实施学院政策措施8

四、培养模式9

1、学校培养标准和专业培养方案9

2、课程体系和教学内容改革12

3、教学方法改革12

五、师资队伍14

1、校内师资队伍建设14

2、企业师资队伍建设16

六、校企合作17

1、校企合作总体情况17

2、校外工程实践教育中心17

3、企业培养方案的制定与实施情况18

七、国际化19

八、其他19

九、下一步工作计划与建议20

2

1、工作成效及存在的问题20

2、下一步工作计划21

3、对教育部及各级教育行政主管部门的建议21

3

一、总体概况

西南科技大学是中国科技城（绵阳）规格最高、规模最大以工为主的多科

性大学。学校秉承传统工科特色，主动适应西部大开发和绵阳科技城建设对创新

型工程技术人才的需求，以“大工程教育”思想为指导，根据自身的人才定位、

服务面向、学科优势，结合实际工程需求及其发展趋势，参考国际工程人才培养

的标准，大力培养创新型工程技术人才，形成了比较鲜明的“实践育人”的办学

特色，在工程教育改革方面取得了一系列成果。

为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》和

《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，推进“卓越工程师教育培

养计划”（以下简称“卓越计划”），创建高校和行业企业联合培养人才的新机

制，加强工程实践教育，培养适应行业企业需求的工程人才，西南科技大学积极

申请参与到“卓越计划”的筹备与建设中，并获准立项，成为教育部第二批“卓

越工程师教育培养计划”高校。获准立项后，西南科技大学认真组织“卓越工程

师教育培养计划”专业建设工作，在培养目标、培养标准的制定、课程的整合、

师资队伍建设、校企合作、经费的投入和工程实践中心的申报和建设方面，组织

学院负责人和教师认证研讨，缜密斟酌，取得较大进展。

1、指导思想

西南科技大学以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实《国

家中长期教育改革和发展规划纲要》精神，认真贯彻落实教育部有关文件要求，

坚持“资源共享，物尽其用，人尽其才，共同发展”的开放办学理念，以社会需

求为导向，依托西部大开发、绵阳科技城建设、建材行业和国防科技工业，以实

际工程为背景，以工程技术为主线，以做学融合为抓手，努力探索高层次工程人

才培养的有效模式，着力提高学生工程素质、工程实践能力、创新精神与研究能

力，为国家工业化和现代化发展提供有力的人才保障。

4

学校以培养未来工业界的精英人才，工程技术领域的拔尖人才为人才培养

定位，树立“面向企业、面向未来、面向世界”的工程教育理念，借助绵阳科技

城、董事单位的优质资源，结合行业工程技术领域，以我校建材、土建、机械制

造等优势专业为基础，培养立志献身于工程事业，具有良好的道德品质和优良的

综合素质，具有扎实的工程训练功底、创新意识和团队精神的本科工程型拔尖人

才。

2、总体思路

根据教育部“卓越工程师教育培养计划”工作精神和我校学科专业优势，

我校首批卓越计划专业从计算机科学与技术、材料科学与工程、土木工程、机械

制造及其自动化（本科工程型）开始，分别从2009级学生中择优选拔30人左右

单独组建“卓越软件工程师培养”、“卓越材料和化学工程师培养”、“卓越土

木工程师培养”、“卓越机械工程师培养”试点班。试点班实施