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解除劳动合同协议书(模板)3篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

住址：[乙方具体住址]

联系方式：[乙方联系方式]

鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，同意提前终止劳动合同并

签署本解除劳动合同协议书，以兹证明：

一、双方基本情况概述

双方根据当时的情景和需求，简要介绍各自的基本情况，包括职

务、合同签署时间等，为协议书的背景提供信息支撑。

二、解除劳动合同的约定及原因说明

双方一致同意解除之前所签署的劳动合同，自本协议签署之日起

正式生效。具体解除劳动合同原因应详细说明，包括但不限于以下方

面：

1.劳动合同期限届满且双方未就续签达成一致意见。

2.乙方提出辞职申请并获得甲方同意。

3.因甲方业务调整或转型需要裁减人员。

4.乙方因个人原因无法继续履行工作职责。

5.其他原因：[其他原因描述]，双方共同确认并在此声明具体原

因。

三、工资福利结算及待遇支付

双方就解除劳动合同后的工资福利结算达成如下协议：

1.工资结算至合同解除之日。

2.福利待遇支付情况：[具体支付事项及金额]。

3.其他待遇支付：[具体事项]。

4.所有待遇支付时间和方式约定明确。

四、竞业限制与必威体育官网网址义务

乙方确认在劳动合同解除后，仍负有对甲方的必威体育官网网址义务和遵守竞

业限制的责任，包括但不限于以下内容：

1.不向任何第三方泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2.不在竞业限制期限内加入与甲方有竞争关系的单位或从事相关

工作。

3.因违反竞业限制和必威体育官网网址义务导致的法律责任由乙方承担。

五、违约责任及处理办法

双方就协议履行过程中的违约情形及处理办法约定如下：

1.若甲方未按照约定支付相关待遇，需承担违约责任并支付相应

赔偿金。

2.若乙方违反竞业限制和必威体育官网网址义务，应赔偿甲方因此造成的全部

损失。

3.其他违约情形及处理办法：[具体违约情形及处理方式]。

六、其他事项约定及说明双方在此约定其他需要明确的事

项：

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日签订于XX地点，由以下双方共同

达成：

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

法定代表人：[法人姓名]

注册地址：[公司注册地址]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲方和乙方已经就解除原劳动合同达成共同意愿，根据《中华

人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，双方在公平、公正、平等、

自愿的基础上，就解除劳动合同一事，经过友好协商，达成以下协议

内容：

一、协议目的

双方一致同意解除于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。本协

议旨在明确双方解除劳动合同的权利和义务，确保双方合法权益得到

保障。

二、解除劳动合同的时间和方式

双方同意自本协议签订之日起解除劳动合同。该协议生效时，原

劳动合同所约定的各项权利和义务随即终止。解除方式以书面形式体

现，本协议作为解除劳动合同的正式文件。

三、工资、福利及相关待遇的处理

1.甲方在解除劳动合同时按照乙方实际出勤及工作表现核算并支

付乙方的工资。

2.所有法定福利及补贴按照国家规定及公司制度进行结算和支

付。

3.除上述内容外，双方不存在其他关于工资、福利及相关待遇的

争议。

四、离职证明的发放及手续办理

甲方在本协议签署后XX个工作日内为乙方办理离职证明，并协助

乙方办理社会保险关系转移等相关手续。乙方应按时办理工作交接手

续。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息承担

必威体育官网网址义务。同时，乙方在离职后的一定期限内不得从事与甲方业务相

竞争的工作。具体条款另行约定。

六、违约责任及赔偿

如甲乙双方中的任何一方违反本协议约定的内容，应承担违约责

任，并赔偿对方