养殖场顾工合同8篇.docx

养殖场顾工合同8篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事养殖场工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的养殖场从事_________工作。

2.具体工作内容包括：_________。

3.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排为：_________。

2.休息休假：乙方享有每月至少_________天的休息时间，具体安排由甲方决定。在休息期间，甲方应按规定支付乙方工资。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.甲方应根据乙方的实际工作表现，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方应在每月的_________日通过银行转账的方式向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。具体缴费比例为：_________。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于：_________。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应按规定为乙方发放劳动保护用品，并承担相关费用。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工或违反其他劳动纪律规定。

2.甲方有权对乙方进行管理和教育，对于乙方的违规行为，甲方有权依据规章制度进行处理。

八、合同变更和解除

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

-因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

-法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.双方解除劳动合同，应当遵循相关法律法规的规定和双方协商一致的意见。甲方应在解除劳动合同之日起五个工作日内为乙方办理离职手续。

5.乙方在解除劳动合同后，应按规定返还甲方发放的工具、物品等财物，并办理相关移交手续。如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

6.双方解除劳动合同后，乙方在甲方的工作年限不再计算，甲方也不得再以任何理由向乙方收取费用或要求赔偿。

篇2

甲方（养殖场）：____________________

乙方（顾工）：____________________

鉴于甲方需要雇佣人员从事养殖场的劳动，乙方愿意在遵守相关法律法规的前提下，为甲方提供劳动力服务，双方根据平等、自愿、公平的原则，达成以下顾工合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方和乙方在养殖场顾工过程中的权利和义务，确保双方合法权益，规范双方行为。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的养殖场从事以下工作：____________________（具体工作内容）。

2.工作地点：____________________（详细地址）。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：从每周____至每周____，每天工作____小时。

2.休息休假：保证乙方每周至少休息____天，具体休息日及假期安排由甲方根据实际情况安排。

四、工资待遇和支付

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