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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：
地址：
法定代表人：
乙方（劳动者）：
身份证号码：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
第一条劳动合同的类型和期限
1.1本劳动合同的类型为：_______（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。
1.2本劳动合同的期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
第二条工作内容
2.1甲方安排乙方在_______（部门/岗位）从事_______（工种/职务）工作。
2.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成本职工作。
第三条工作时间与休息休假
3.1乙方每周工作时间不得超过_______小时，平均每日工作时间不得超过_______小时。
3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成。
4.2乙方的工资标准为每月_______元。
4.3甲方每月_______日前按时足额支付乙方工资。
第五条劳动保护与劳动条件
5.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合劳动安全、卫生和职业病防护的劳动条件。
5.2甲方应按时足额为乙方支付加班费。
第六条双方的其他约定
6.1乙方违反甲方规章制度，甲方有权依据规定给予乙方纪律处分。
6.2乙方解除或者终止劳动合同的，应提前_______日通知甲方。
6.3双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径解决。
第七条劳动合同的解除和终止
7.1在合同期内，双方协商一致可以解除劳动合同。
7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（6）被依法追究刑事责任的。
7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以终止劳动合同：
（1）劳动合同期满的；
（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（4）用人单位被依法宣告破产的；
（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（6）法律、行政法规规定的其他情形。
第八条违约责任
8.1双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。
8.2甲方违法解除或者终止劳动合同的，应按照《劳动合同法》的规定支付赔偿金。
第九条争议解决
9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径解决。
第十条其他
10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
签订日期：_______年_______月_______日
注意事项：
1.确保甲乙双方的名称、地址、法定代表人等信息准确无误，以免合同无效。
2.明确劳动合同的类型和期限，避免因合同类型或期限不一致导致的法律风险。
3.详细描述乙方的工作内容，确保工作职责清晰，避免因工作职责不明确导致的争议。
4.遵守国家关于工作时间与休息休假的规定，确保乙方的合法权益。
5.明确劳动报酬的组成和标准，避免报酬纠纷。
6.注意劳动保护与劳动条件，防止职业病和劳动事故的发生。
7.双方在解除或终止合应严格按照法律规定和合同约定执行，避免违法解除劳动合同导致的赔偿责任。
8.若发生争议，应及时采取协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决，维护双方合法权益。
名词解释：
1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
2.甲方：指用人单位。
3.乙方：指劳动者。
4.固定期限劳动合同：是指双方约定合同终止时间的劳动合同。
5.无固定期限劳动合同：是指双方未约定合同终止时间，且无法律规定终止情形的劳动合同。
6.以完成一定工作任务为期限的劳动合同：是指双方约定以完成某项工作任务为合同终止条件的劳动合同。
7.试用期间：是指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的相互了解、考察的期限。
8.基本工资：是指劳动者按照法律规定和合同约定获得的最低工资报酬。
9.加班费：是指劳动者在法定工作时间之外工作，按照
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