- 1、本文档共30页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
教师聘用合同
教师聘用合同(通用15篇)
随着时间的推移,能够利用到合同的场合越来越多,签订合同也
是最有效的法律依据之一。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小
编为大家整理的教师聘用合同,仅供参考,欢迎大家阅读。
教师聘用合同1
甲方(聘用单位):_________________
法定代表人:_______________________
乙方(受聘人):___________________
甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,
按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限
1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______
月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同
期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方的权利
1.按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬;
2.享受授课期间的食宿、交通补贴_______元人民币/天。
3.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资
料。
4.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务
1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课,布置及批改作业;
保证每次课时(_______分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤
及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问
的解答等。
3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条甲方的权利
1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,
并提供最终考试成绩等。
2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容
及人员进行调整。
3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但
必须提前通知乙方。
第五条甲方的义务
1.按时支付授课报酬:_______元人民币/课时。
2.按时支付授课期间的食宿、交通补贴_______元人民币/天。
3.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提
供和授课有关的业务资料。
4.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条本合同的变更、终止和解除
1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,
任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即
自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘
用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约
责任:
(1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况
而导致课程不能继续安排;
(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)
(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的,
(4)通过组织学生对授课质量进行测评后,甲方有理由认为乙方教
学不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外,甲方提前解除合
同的,应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。甲方因自身
原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,
应当赔偿。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担
违约责任:
(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
(2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提
供相关证明,但应提前_______天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、
出国等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提供相
关证明,同时应承担______________的违约责任。
第七条其它事项
1.甲乙双方因实施聘用合同发
您可能关注的文档
最近下载
- 新概念青少版2BUnit22 I always behave myself课件.pptx
- 院前急救培训手册.docx
- 消防设施操作员中级(四级)维保方向35个抽考项-PDF版.pdf VIP
- 人教版四年级数学《上册全册》全套精品教学课件小学优秀课堂课件.pptx VIP
- 2024年华医网继续教育临床静脉用药质量管理与风险防范答案.docx VIP
- 2023年河北高中学业水平合格性考试英语试卷真题(含答案详解).pdf
- 人教版一年级上册数学 加减混合(课件).pptx
- 海兰天澄 HLT-100COD在线分析仪使用说明书.doc
- 广东省深圳市育才一中学2024届中考物理适应性模拟试题含解析.doc
- 地方政府与城投企业债务风险研究报告——江苏篇(下)-15页.doc VIP
文档评论(0)