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教师劳动合同范本通用版五篇

在学校里面成为正式教师是的凭证其实就是劳动合同的签订，并

且这样也是权益的保证。那么教师劳动合同怎么拟定?以下是小编给大

家收集的关于教师劳动合同范本通用版，欢迎大家前来参阅。

教师劳动合同范本通用版【1】

甲方(聘任方)_________

通讯地址：_________

乙方(受聘人员)姓名：_________

性别：_________

出生日期：_________年_________月_________日

现专业技术职务：_________

身份证号码：_________

家庭通讯地址：_________

根据《_________》的规定，经学校授权，《_________》大学校长

作为甲方与受聘人员(乙方)签订职位聘任合同书，甲乙双方按照平等自

愿，协商一致的原则，签订本合同，共同信守。

第一条职位聘任合同期限

本合同期限类型为无固定期限聘任合同。这里所说无固定期限是

指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。

乙方在受聘期内辞职，应提前6个月通过所在院系向学校递交辞

呈。

第二条工作任务与目标

1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在教授职位工作。如果院

系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变

动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。

2.乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责

要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

3.乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教

学任务，总学时数达到200学时以上。

4.乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分

配的教学工作，认真进行课程建设(如教材编写，教学内容和教学方式

改革，实验方法变革等)

5.争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标

(1)乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或

至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目

(科研经费在_________元以上)

(2)乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书

的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。

6.乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂

志上公开发表的学术论著(第1作者或通讯作者，作者单位为_________

大学);或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志(if3.0以上)学术论著

(第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学)

7.乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助

完成相关的学科建设目标。

8.乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行

政管理工作。

第三条乙方权利

乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法

律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工

作条件。

乙方在本校每连续工作满五年，在学院允许的前提下，可享受6

个月的学术假，职

从事学术研究工作;学术假为有薪假期，乙方在享受学术假的学年，

基本教学工作量要求减半;乙方要求享受学术假，需提前6个月向所在

院系提出申请。

乙方如主持重大科研项目，或参加重大课题研究工作并且在项目

中负有较重要责任，在课题进行期间，可申请额外享受不超过二年的

有薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量免于考核。

甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件。

甲方应该从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供便利。

第四条乙方义务

乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，

恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维

护学校声誉。

乙方同意按照聘任期内甲方施行的《教师编制核定，职位设置与

职务聘任规程》的要求履行义务和承担相应的责任。

乙方必须完成《_________医学院教师职务基本责任标准》中所要

求完成的工作任务，并达到相应职务所规定的考核指标。

乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外

兼任有报酬性的职业。

第五条工资和福利

1.在聘任期