护理就业合同模板8篇.docx

护理就业合同模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方就业单位签订如下协议：

一、甲方责任

1.甲方在乙方毕业后，应及时向乙方介绍单位情况、工作安排及福利待遇等，为乙方提供必要的工作条件。

2.甲方在录用乙方后，应给予乙方一定的试用期，试用期内工资待遇按照甲方规定执行。

3.甲方在乙方正式录用后，应按照甲方规定为乙方提供相应的福利待遇。

4.甲方应尊重乙方的人格和劳动，不得对乙方实施人身攻击或侮辱性语言。

5.甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣乙方工资。

二、乙方责任

1.乙方在毕业后，应按照甲方的要求，按时到甲方指定的地点报到，并遵守甲方的规章制度。

2.乙方在试用期内，应认真学习甲方的业务流程和操作规程，尽快适应甲方的工作环境。

3.乙方在正式录用后，应按照甲方的要求，认真履行工作职责，提高工作效率。

4.乙方应尊重甲方的人格和劳动成果，不得对甲方实施人身攻击或侮辱性语言。

5.乙方应按时向甲方提供必要的个人信息，如身份证复印件、学历证明等。

三、工资待遇及福利

1.乙方在试用期内，工资待遇按照甲方规定执行，试用期限为_____个月。

2.乙方在正式录用后，工资待遇按照甲方规定执行，具体工资数额为_____元/月。

3.甲方应按照有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

4.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

5.甲方应在节假日为乙方发放相应的福利待遇。

四、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未及时向乙方提供必要的工作条件或未按时向乙方支付工资，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，未按照甲方要求报到或未认真履行工作职责，应承担相应的违约责任。

五、其他事项

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.如遇不可抗力因素导致本合同无法履行，甲乙双方可协商解除本合同。

4.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（毕业生）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX医院

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任护理岗位工作。乙方的工作地点为甲方医院内。甲方可根据工作需要，对乙方的岗位和工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

甲方根据医院工作特点，经与乙方协商后，实行综合计算工时工作制。乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

乙方试用期的工资为XX元/月；试用期满后，甲方根据乙方的岗位和工作表现，确定乙方的工资为XX元/月。甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因工负伤或死亡的，甲方应负责按规定办理工伤认定、评残及待遇审批等相关手续，并负责支付相关费用。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家、省、市有关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供必要的安全生产条件和劳动防护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程，避免发生安全事故。甲方应建立健全职业病防治制度，提高职业病防治意识，采取有效措施防止职业病的发生。

七、劳动纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。乙方如有违反公司规定的行为，甲方可根据公司规定给予相应的处罚。

八、合同的变更、解除和终止

（一）合同变更

甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应由双方签字确认。

（二）合同解除

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方因故不能履行合同的，应提前三