长期劳动合同模板7篇.docx

长期劳动合同模板7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本长期劳动合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。如需调整工作地点，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期及待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。支付时间为每月的_________日。

2.乙方在试用期内的工资为_________元/月。试用期满后，根据工作表现和能力，工资可进行调整。

3.甲方可根据经营状况、经济效益和乙方的工作表现，调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的社会保险和福利待遇。具体待遇按照甲方规定执行。

3.乙方在离职后，甲方应按照国家和地方规定办理社会保险关系转移手续。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动场所、劳动设施和设备，保障乙方的劳动安全。

2.甲方应建立健全劳动安全卫生制度，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生标准，保障乙方的身体健康。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规范，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

七、解除或终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（2）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。

5.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

6.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）甲方被依法宣告破产的；

（3）甲方发生严重经营困难或资产发生重大损失无法继续经营的；

（4）双方约定的终止条件出现的。

7.乙方有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）已享受基本养老保险待遇的；

（2）死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

8.劳动合同解除或终止后，双方应按规定办理相关手续。甲方应按规定为乙方出具解除劳动合同的证明，并办理社会保险关系转移手续。乙方应按规定办理工作交接手续。

篇2

甲方（用人单位）：XXX有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

本合同为长期劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法定退休之日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事XXXX工作，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。

2.乙方的工作职责和要求：按照甲方