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深圳领威空白离职协议书5篇

篇1

甲方（公司）：深圳领威科技有限公司

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲、乙双方于[入职日期]签订了劳动合同，现因乙方自愿提出离职申请，经甲、乙双方友好协商，达成以下离职协议：

一、离职原因

乙方因个人原因提出离职申请，与甲方所聘岗位无关联。乙方承诺离职后不会以任何方式泄露甲方商业机密或损害甲方利益。

二、离职时间

乙方将于[离职日期]正式离职。在离职前，乙方需按照甲方的要求，完成以下工作：

1.交接工作：乙方需将手中未完成的工作交接给甲方指定的人员，并确保交接工作的顺利进行。

2.归还财物：乙方需归还甲方提供的所有财物，包括但不限于办公用品、设备、工具等。

3.结算薪资：乙方需按照甲方的规定，办理薪资结算手续。

三、离职补偿

1.薪资结算：甲方需按照乙方的实际工作天数和岗位薪资结算乙方的工资，并确保在离职前支付完毕。

2.福利待遇：甲方需按照乙方的实际在职天数和福利政策，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险等。

3.其他补偿：甲方还需根据乙方的实际情况，为乙方提供其他必要的补偿，包括但不限于加班费用、调休等。

四、违约责任

1.乙方在离职过程中，如存在泄露甲方商业机密或损害甲方利益的行为，需承担相应的法律责任。

2.甲方在离职过程中，如存在违反本协议约定的行为，需承担相应的法律责任。

五、其他约定

1.本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。如协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。

甲方（公司）：深圳领威科技有限公司

法定代表人（负责人）：[法人姓名]

签字（盖章）：[公司公章]

日期：2024年6月9日

联系方式：[公司联系电话]

地址：[公司注册地址]

邮政编码：[公司邮政编码]

乙方（员工）：[员工姓名]

签字（盖章）：[员工手写签名]

日期：2024年6月9日

联系方式：[员工联系电话]

地址：[员工注册地址]

邮政编码：[员工邮政编码]

篇2

甲方（单位）：深圳领威科技有限公司

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于乙方与甲方签订的劳动合同，现因个人原因，乙方自愿提出离职申请。为明确双方的权利和义务，确保离职过程顺利进行，特制定本离职协议书。

一、离职原因

乙方因个人原因，无法继续在甲方工作，故提出离职申请。甲方对此表示理解和支持，并同意乙方的离职申请。

二、离职日期

乙方将于本协议生效之日起正式离职。甲方应确保乙方在离职过程中能够顺利完成工作交接和财产移交。

三、工资及福利待遇处理

1.乙方在甲方的工资及福利待遇将结算至离职之日。甲方应在离职后合理时间内完成工资结算，并支付乙方的工资及福利待遇。

2.乙方在甲方的社会保险、住房公积金等将按照相关法律法规进行办理。甲方应在离职后合理时间内完成相关手续，确保乙方的权益不受影响。

四、工作交接和财产移交

1.乙方应在离职前与甲方完成工作交接，确保工作顺利进行。甲方应提供必要的支持和协助，确保乙方能够顺利完成工作交接。

2.乙方在甲方的财产（包括办公用品、设备、资料等）应全部移交甲方。甲方应在离职后合理时间内完成财产移交手续。

五、必威体育官网网址义务

乙方在离职后，应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露相关信息。

六、违约责任

1.甲乙双方在签订本协议后，应认真履行各自的义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在离职后，如违反必威体育官网网址义务，应向甲方承担相应的赔偿责任。

七、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.如因本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（单位）：深圳领威科技有限公司

法定代表人（或授权代表）：[法定代表人姓名]

签字（或盖章）：[公司公章]

日期：2024年6月9日

乙方（员工）：[员工姓名]

签字（或盖章）：[员工手写签名]

日期：2024年6月9日

篇3