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联想公司评价

【篇一：联想公司评价】

发现各种高大上的公司都有回复联想没有，作为前分区的小员工回

复一个吧……仅从个人认知的角度出发，如果有任何出入请见谅

1，联想压力不能说大或者小，不同的部门不同的岗位压力不同，有

打酱油的岗位也有亚历山大的岗位。具体的岗位就不详细说了，不

然今晚就没办法睡了。

2，联想的收入情况一般，应届生在2011年的时候北京上海广州四

川的base是最高的，4500税前，奖金是base的66.7%，每年都

有一次调薪的机会，这个调薪的资源包是leader说了算。总体来说

在各个pc公司公司来说算不上顶级。吐槽下辽宁，2011年

base3500，这工资水平其实在东北不咋样了吧已经？（这句话是替

有同样问题的分区说的，不仅限于辽宁一个分区，同时我也不是辽

宁分区的，请勿人肉）

3，福利待遇方面，国家规定的大的方面联想都做到了，算是比较正

规，但是人情味差了一点。有的事情可以做的很有逼格的没有去做，

当然这个也是合理范围内。

4，人际关系方面，有一定的国企和政府的特点，但不全是。一般来

说跟对老大你就牛逼了。派系斗争存在。话说回来貌似华为腾讯都

存在这东西。

5，工作考核标准和分工，不科学，但是也没办法，毕竟各个部门的

情况都不一样。总部在战略产品上会有倾斜，传统产品有的时候资

源会被倾斜到战略产品上。

6，晋升空间上，联想号称是没有天花板的舞台，暂不说正确不正确，

拿think部门说，各个分区的分总（现在没有分去了，合并成大区），

基本上没有think部门出来的，而且和其他兄弟业务联系不紧，想要

调整为其他部门的基本不可能，但是think本身在联想内业务高度有

限。（这一段是自己个人感受，另外我原来不是think的，不用人肉

我了）社招进来的一般是band7，应届生能够在3年内成为band7

的人寥寥无几，大部分都是band6。

7，集团业务变化很大，也很快，今年一个玩方法可能明年就另一个

玩法了，渠道因为这个也苦不堪言，分区的人也恼火，一部分能力

强的人在这些节点上就离开联想了。

8，联想不是一家科技公司，是一家贸易公司。

个人感受就这样，没什么其他好说的，仅仅是一份工作而已。作为毕业生，可以用联想作为跳板接触更

高层级，社招的是镀层金，仅此而已。如果有一个有实力的老大，抱紧大腿，好好努力，还是有很大机

会的。

【篇二：联想公司评价】

在过去的四分之一世纪，pc在全世界迅速普及，改变了人们的工作

和生活方式，极大的提升了生产力和社会效率，在这一历程中，联

想扮演了至关重要的角色。作为全球pc行业的领导厂商，联想以自

主创新和服务客户的理念，不仅连续11年保持中国市场领先地位，

而且在中国和亚洲谱写了令人叹服的pc传奇。

面对新的时代，联想将秉承“成就客户、创业创新、正直互信、多元

合作”的坚定信念，全力打造一个以快速成长和锐意创新为导向的全

球化科技企业。联想将始终致力于开发、制造并销售最可靠的、安

全易用的技术产品及优质专业的服务，帮助全球客户和合作伙伴取

得成功。

联想集团通过联想自己的销售机构、联想业务合作伙伴以及与ibm

的联盟，新联想的销售网络遍及全世界。联想在全球拥有近2万名

员工。制造和物流基地主要设在中国、墨西哥、美国、波兰、印度、

马来西亚、日本和澳大利亚等。联想拥有庞大的分销网络，在中国

有大约近万个零售点为客户提供服务。

联想集团的强大实力包括享誉全球的“think”电脑品牌及必威体育精装版的“idea”

电脑品牌，为商用客户和个人用户提供优质专业服务的能力。联想

thinkpad笔记本电脑和thinkcentre台式机在全球屡获殊荣，电脑

配备了thinkvantage技术、thinkvision显示