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甲方不按合同支付进度款的赔付标准

1.协议背景

1.1甲方决定单方面解除与乙方签署的劳动合同。解除的具体原因是____________________________。

1.2解除合同的决定已经经过工会的意见征询，工会的意见和反馈被纳入考虑范围内，以确保合同解除过程符合相关法律法规和公司政策。

2.协议方信息

2.1甲方（公司）：

名称：____________________________

法定代表人：____________________________

2.2乙方（员工）：

姓名：____________________________

职位：____________________________

2.3工会（丙方）：

名称：____________________________

法定代表人：____________________________

3.合同解除安排

3.1原劳动合同签署日期为__年__月__日。甲方决定解除合同的日期为__年__月__日，乙方的最终工作日为__年__月__日。

3.2甲方应根据法律法规和公司内部政策，向乙方提供相应的经济补偿，并办理解除合同后的相关手续。

4.工会意见

4.1工会对甲方的解除决定进行了审查，意见提交日期为__年__月__日。

4.2工会的意见为____________________________。工会代表签字：____________________________。

5.经济补偿

5.1甲方应向乙方支付经济补偿，总金额为人民币____________________________元（大写：元）。经济补偿金额的计算依据为。

5.2经济补偿的支付方式为____________________________。支付时间为__年__月__日。甲方应按合同约定时间将相关款项支付给乙方。

6.法律责任与争议解决

6.1双方在合同履行和解除过程中如发生争议，应进行友好协商。如协商未果，争议应提交至有管辖权的仲裁机构进行仲裁。

6.2仲裁结果为最终决定，双方应根据裁决履行相关义务。

6.3本协议适用中华人民共和国的相关劳动法规，争议解决地点为____________________________。

7.其他条款

7.1合同终止后的权利和义务：

7.1.1甲方在合同解除后，应履行相关财务结算及社保转移等义务。

7.1.2乙方应在工作日后完成工作交接，归还公司财物，并签署相关文件。

7.2必威体育官网网址条款：

7.2.1双方应对在协议履行过程中获取的商业秘密和技术信息必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

7.3附加约定：

7.3.1本协议的任何修改或补充应以书面形式进行，并由双方签字确认。

7.3.2本协议的解释和适用应遵循相关法律法规，若协议条款与法律法规相抵触，双方应调整协议内容以符合必威体育精装版法规。

8.协议生效

8.1本协议自双方签字盖章之日起生效，并在合同解除相关义务履行完毕后终止。

8.2本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：

签字：____________________________

日期：__年__月__日

乙方（员工）：

签字：____________________________

日期：__年__月__日

工会（丙方）：

签字：____________________________

日期：__年__月__日