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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
乙方（员工）：__________
身份证号码：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________
1.2乙方的工作职责和要求如下：
（1）__________
（2）__________
（3）__________
第二条合同期限
2.1本合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
第三条劳动报酬
3.1乙方工资为：__________元/月。
3.2乙方工资支付时间为：每月__________日前。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。
4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。
第五条社会保险
5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
第六条劳动保护
6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护条件。
第七条必威体育官网网址条款
7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
第八条合同解除和终止
8.1在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应提前__________天书面通知对方。
第九条违约责任
9.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。
第十条其他约定
10.1甲乙双方在合同期内另有约定的，可以从本合同附件中补充。
第十一条争议解决
11.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十二条合同效力
12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
注意事项及解决办法：
1.合同双方应确保提供的个人信息真实准确，如有虚假，应承担相应责任。解决办法：一经发现虚假信息，甲方有权立即解除合同，并要求乙方赔偿造成的一切损失。
2.合同双方应严格遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪行为。解决办法：如乙方违法乱纪，甲方有权立即解除合同，并报告有关部门处理。
3.合同双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任。解决办法：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方遭受的损失、支付违约金等。
4.合同双方应保守合同中的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。解决办法：如泄露秘密，泄露方应承担违约责任，并赔偿造成的一切损失。
5.合同双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律名词及名词解释：
1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者为其提供劳动的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。
2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力的一方。
3.劳动关系：指用人单位与劳动者之间的权利义务关系。
4.劳动合同：是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
5.社会保险：是国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，通过立法强制用人单位和劳动者缴纳的一种社会保障制度。
6.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
7.违约金：是指合同一方违约时，按照合同约定向对方支付的赔偿金。
8.管辖权：是指法院对某一特定案件的审判权。
应用场合：
1.适用于各类企业、事业单位、社会团体与劳动者之间建立劳动关系的情况。
2.适用于个体经济组织与劳动者之间建立劳动关系的情况。
3.适用于各类企业、事业单位、社会团体与员工之间签订正式劳动合同的情况。
补充条款：
1.试用期条款：具体规定试用期的长度、工资待遇、试用期内的权益保障等。
2.培训条款：规定乙方参加甲方组织的培训的相关事项，包括培训期间的生活待遇、培训费用等。
3.出差条款：规定乙方因公出差的相关事项，包括出差期间的待遇、差旅费用的报销等。
4.福利条款：规定乙方享有的福利待遇，如年终奖、节假日福利、健康体检等。
5.竞业限制条款：规定
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