医院绩效管理问题与策略.docx

摘要：在医疗的背景下开展绩效管理是医院顺应时展的结果，目前我国医院在绩效管理中存在一定的问题，本文对其进行了透彻的分析，并在此基础上提出了解决问题的措施。

关键词：医院绩效管理问题对策

绩效管理十分常见，绩效管理可以有效的激发员工的潜能，提高员工的工作效率。现阶段，我国正在推广医疗，在传统的医院管理中加入了绩效管理。但是，总的说来我国现有的医院绩效管理还不是很完善，存在改进的空间。本文以我国医院绩效管理为研究对象，首先介绍了绩效管理的重要意义，接下来分析了医院在绩效管理中存在的问题，最后探讨了解决问题的具体对策。

一、绩效管理对医院的重大意义

在新的时代背景下，我国的医疗工作正在如火如荼的进