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必威体育精装版股份分红协议范本模板（通用8篇）

必威体育精装版股份分红协议范本模板篇1

本公司本着开放、尊重、信任、共赢的原则，为弘扬企业精神，提高公司员工的积极性、

归属感和认同感，促进企业和员工的共同发展，公司拟采取员工入股方式新设立一家

________________店，具体方案如下：

一、项目名称

________________店。

二、项目介绍

_________________店位于_______市_______区，地处“办公中心、商业中心、居住中

心”的核心商圈，交通便利、客流量大。_________________店始终秉持经营规范化、管理科

学化、产品标准化的高标准，是_________________(简单介绍)。

三、店面经营与管理

1、_________________店成立后，由集团公司统一经营与管理。店面将设店长、部门经

理、部门主管职务，日常经营与管理由______________负责;

2、店面成立后涉及的重大事项需上报集团公司批办。本方案所列“重大事项”包括但不限

于店面翻修、迁址、增加、减少资本、转让出资、重要人事任免、法律纠纷。

四、入股方式

1、符合条件的员工应以货币出资方式入股，公司暂不接受员工以实物、知识产权、技术

等货币出资以外的其它方式入股;

2、_________________店设立后，将向入股人员签发出资证明;

3、店面新增资本时，除公司另有约定外，入股人员有权优先按照出资比例认缴出资。

五、入股人员要求

1、入股人员应在本单位工作_____年以上且在公司担任主管以上(含主管)管理层职务;

2、入股人员能够接受_________________店的经营理念和经营方案;

3、入股人员应具备负责、诚信、合作、进取的基本素质;

4、入股人员应具备市场开拓能力和创新能力。

六、入股金额要求(“以上”、“以下”均含本数)

1、公司高层：集团公司领导及分店店长入股的，入股金额要求在______万元以上______

万元以下;

2、公司中层：集团公司及分店各部门经理入股的，入股金额要求在______万元以上

______万元以下;

3、公司主管：集团公司及分店部门主管入股的，入股金额要求在______万元以上______

万元以下。

七、入股时间要求

1、入股人员应在_______年___月___日至_______年___月___日期间填报入股意向书，

并自填报入股意见书之日起___日内将入股金额交至公司财务。

2、入股人员不得随意抽出资金，但有正当理由的除外。因正当理由须撤回股份的，应提

前1个月向公司提出书面申请，经公司领导批准审核批准后即可办理撤股手续。

八、利润分配和亏损分担

入股人员按其出资额占_________________店出资总额的比例分享该店面共同出资的净利

润，分担共同出资的亏损;入股人员各自以其出资额为限对共同投资承担相应责任。

九、入股人员的分红权

1、分红的计算方法;当年利润的______%用于股份分红，其余______%作为公司发展管理

资金融入公司财务。

2、利润的计算方法：该年度财务总收入一该年度财务总成本=该年度总利润(成本包括：

佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支)。

3、分红金额(税前)=(______%年度总利润/__________________)*员工持股数

4、每年的___月___日至___月___日进行分红结算和发放，同时召开股东会议。

十、入职人员的义务

1、入股人员应保证入股资金来源的合法性;

2、入职人员应正面积极宣传_________________店店，方式包括但不限于微博、微信朋

友圈、直接向朋友推介;

3、入股人员不得以不当言论或其他方式诋毁、贬低_________________店店面;

4、入股人员应积极协助公司落实各项措施;

5、入股人员应按期足额缴纳入股金额，且店面设立后不得随意抽出资金;

6、入股人员应按出资比例承担经营风险和经营损失;

7、公司章程中约定的其他义务。

十一、入股程序

1、入股人员提出入股申请，公司审查入