- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
住址:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。
第一条劳动合同期限
1.本劳动合同的期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要,可以与乙方续签劳动合同。
第二条工作内容
1.乙方的工作岗位为____(职位名称),具体职责和要求如下:
(1)负责____;
(2)负责____;
(3)负责____;
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
第三条工作时间
1.乙方的工作时间为每周____天,每天____小时,超过法定工作时间部分按照法定标准支付加班费。
2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。
第四条劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元(币种:人民币),甲方按月支付乙方工资。
(1)____;
(2)____;
(3)____;
3.乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方的相关规定执行。
第五条社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有国家法定带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。
3.乙方因病、非因工负伤需要休息的,按照甲方的规定享受病假待遇。
第六条劳动保护和职业健康
1.甲方应依法保障乙方的人身权利和身体健康,提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。
2.甲方应定期为乙方进行职业健康检查,确保乙方的工作环境符合职业健康要求。
第七条解除和终止劳动合同的条件
1.双方协商一致解除或终止劳动合同;
2.乙方达到法定退休年龄或依法享受养老保险待遇;
3.乙方因过失或违法行为被解除劳动合同;
4.甲方因破产、清算等原因依法解除劳动合同。
第八条违约责任
1.双方违反本劳动合同的规定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
2.乙方提前解除劳动合同的,应按照甲方的规定支付违约金。
第九条其他约定
1.本劳动合同的未尽事宜,双方可以另行协商补充。
2.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
注意事项:
1.双方在签订合应确保提供的个人信息真实、准确、完整。
2.双方应严格遵守合同中的各项规定,履行各自的义务。
3.合同期内,双方如需变更或解除合同,应遵循相关法律法规,通过友好协商解决。
4.双方应按照约定按时支付工资、社会保险等费用。
5.双方在履行合同过程中,如发生争议,应尝试通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
法律名词及名词解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.甲方:指用人单位。
3.乙方:指劳动者。
4.劳动报酬:劳动者因履行劳动合同所获得的工资、奖金、津贴等收入。
5.社会保险:国家通过立法强制实行的,由劳动者、用人单位共同缴纳的,为劳动者提供基本生活保障的制度。
6.法定工作时间:国家规定的正常工作时间,一般为每日不超过8小时,每周不超过40小时。
7.加班费:劳动者在法定工作时间之外工作,用人单位支付的额外劳动报酬。
8.带薪年休假:劳动者在合同期内享有的,按国家规定支付工资的休假。
9.劳动争议:用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。
10.劳动仲裁:劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的活动。
应用场合:
1.适用于甲方(用人单位)与乙方(劳动者)之间建立劳动关系的情况。
2.适用于甲方招聘员工,乙方应聘并被录取后,双方签订正式劳动合同的场景。
补充条款:
1.必威体育官网网址协议:双方在合同中可以约定必威体育官网网址条款,要求乙方在合同期内和解除合同后一定期限内,对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
2.竞业限制:双方可以约定竞业限制条款,规定乙方在合同结束后的一定期限内,不得在与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相同的工作。
3.培训协议:如果甲方为乙方提供专业培训或资助乙方进修,可以约定乙方在一定期限内必须为甲方服务,否则需赔偿甲方相应的培训费用。
附件列表:
1.乙方学历证明文件
2.乙方身份证明文件
3.甲方营业执照副本或其他法人登记
您可能关注的文档
最近下载
- SOP-QC-INS-318 6-APA车间反萃取重相检验标准操作规程.doc
- 医院预约挂号管理系统的设计与实现 颜坤.doc VIP
- Unit 5 About Me lesson 1 Let's make a robot!(课件)冀教版(三起)(2024)英语三年级上册.pptx
- HIKVISION海康威视4线电子围栏主机DS-PF-E0204N 4线脉冲电子围栏双防区主机.pdf
- 高中英语教学:The Chinese Writing System.docx
- 2024年【党纪学习教育】党纪学习教育党课讲稿3篇(范本).docx VIP
- 药理学练习试题(附含答案解析).pdf VIP
- 党纪学习教育纪律党课讲稿.docx VIP
- 2024国开《会计学概论》形考任务及答案.docx VIP
- 拓展训练重点项目孤岛求生游戏指导规则与分享.doc
文档评论(0)