实习生用工协议8篇.docxVIP

实习生用工协议8篇

篇1

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在______岗位实习，乙方应服从甲方安排，完成实习任务。

2.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息______日。

3.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作时间安排。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的工作表现和实习期限确定。

2.甲方可根据工作需要，调整乙方的劳动报酬。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应告知乙方工作中的安全操作规程。

3.甲方应保障乙方的职业健康和安全。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方可为乙方提供必要的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲方有权对乙方违反劳动纪律和规章制度的行为进行处罚。

八、协议解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除本协议。

2.甲方或乙方可因不可抗力等原因解除本协议。

3.甲方或乙方可因协议期满而终止本协议。

4.甲方或乙方可因一方违约而解除本协议。

5.协议解除或终止时，双方应友好协商处理相关事宜。

6.协议解除或终止后，乙方应按规定办理离职手续。

7.协议解除或终止后，甲方应为乙方出具离职证明。

8.协议解除或终止后，双方应继续履行必威体育官网网址义务。

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（实习生）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方的实习事宜达成以下协议：

一、实习期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，实习期限为____个月。

二、实习内容

1.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并达到甲方设定的各项考核标准。

2.甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升专业技能和综合素质。

3.乙方在实习期间应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和地点

1.甲方安排乙方的工作地点为__________，工作岗位为__________。

2.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。具体工作时间可根据实际情况调整，但需提前告知乙方。

3.甲方应提供必要的工作环境和设备，确保乙方的实习工作顺利进行。

四、劳动报酬

1.甲方应按月向乙方支付实习津贴，具体金额为____元/月。实习津贴应于每月的____日支付至乙方的银行账户。

2.甲方应根据乙方的表现和实际工作成果，给予相应的奖励或惩罚。具体奖励和惩罚措施应提前告知乙方。

3.乙方在实习期间应自行承担交通、餐饮等费用。甲方不为乙方提供这些费用的补贴。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在实习期间接触到的所有商业机密、技术机密、客户信息等必威体育官网网址信息，均应严格必威体育官网网址，不得泄露或向外界传播。

2.乙方在实习期间所涉及的任何知识产权问题，应遵守甲方的相关规定和法律法规，不得侵犯甲方的合法权益。

3.乙方应在实习结束后，将所有涉及必威体育官网网址信息的资料和信息归还给甲方，并承诺不再使用或传播这些信息。

六、违约责任

1.甲方如未按照本协议的约定向乙方支付实习津贴，应按照欠款金额的____%向乙方支付违约金。

2.乙方如未按照本协议的约定完成实习任务或违反甲方的规章制度，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失、接受甲方的处罚等。具体违约责任应根据乙方的实际行为和造成的后果进行认定和处理。

3.双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约给另一方造成损失的，违约方应承担全部赔偿责任。包括但不限于因违约方过错导致的直接损失、间接损失、可得利益损失等。

七、其他事项

1.本协议