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小学教师专业成长路径研究后期研究调查报告

在现实教学实践中,教师应当是与学生共同成长的。小学教师和

学生都会随着教学实践的积累而获得成长,充满了教育意义。教师专

业化发展是世界教师教育发展的趋势和趋势,也是中国教师教育改革

的需要和方向。随着新的课程基础改革的深入发展,教师素质问题逐

渐产生,教师素质的提高已成为深化素质教育的必要条件。在当前的

教学实践中,小学教师的专业化成长也存在一些问题。通过实际研究

分析了小学教师专业发展的现状,并提出了指导建议。

一、调查目的:

掌握小学教师专业成长现状,提出更具有参考价值的建议,促进

小学教师专业的成长与发展。

二、调查方法:

问卷调查法:总共发放调查问卷24份,回收答卷24份,其对调

查结果主要采用百分比统计。

三、调查问卷的编制

调查问卷共设计了四张内容。主要有教师的专业发展、专业水平、

专业发展的影响程度、设计教学、新课改培训总体来说,促进教师的

专业发展重要吗?您在多大程度上提高专业水平?您认为哪些因素

对于教师专业发展影响程度更大?您根据什么设计教学?新课改培

训的效果如何?您认为从哪些方面提高了教学水平?您最需要哪些

内容的培训?您认为参加新课改后您的专业水平的变化是怎么样

的?在新课程改革中,您最需要什么?您认为新课改中您面临的最大

困难是什么?您认为贵校的校长在促进教师专业化发展上的态度是

1

什么?您怎么样理解教师的教学研究?如何有效促进教师专业化成

长?

四、调查对象的确立

本次调查采取分层抽样调查。抽取一、二、三、四年级所有的语

数老师。

五、调查结果与分析

从统计结果看,教师培训量较小,有的教师对新课程标准没有认

真研读。阅读与自己所教学科有关的书籍人数少,从统计结果来看,

教师不爱读书与学习。

从以上统计结果来看,学校的图书配备数量较多,但教科研书籍

几乎没有。希望走出去、请进来培训,培训时间较短,喜欢专家引领,

加大培训力度。

六、教师专业成长的归因分析

1.通过发放调查问卷,了解到的一些影响教师专业成长的因素:

教师外出培训机会少,教师年轻化,教师流动性大,提高教育质量担

忧。

2.教师的专业知识与技能。仅有4.2%的教师走在课改的前沿,

84.5%的教师认为自身的知识、能力比较能够适应课程改革的要求,

只有11.3%感到不太适应,没有人感觉很不适应。这些数据表明,教

师在专业知识和能力方面有着不错的基础,师资培训方面的工作也颇

有成效,从多媒体设备的使用情况也能提供印证。从教师对自身优势

的分析可以看出,一半以上的教师教学技能娴熟。

3.教师的专业发展状况。从总体上看,教师的发展态势是好的,

但也有的教师处于停滞不前的状态。可喜的是,几乎所有教师都有进

2

行教育教学改革的意愿。但有些改革尝试并不成功,或有愿望但不知

从何入手。这说明教师有着较强的自我发展需要和改革愿望,但需要

有效的专业引领。教师们普遍认为,通过专业发展能受到学生欢迎和

获得同事认可,同时也能进行教育教学改革。

4.专业发展的条件与要求

在学习现代教育教学理论方面,主要依赖阅读书籍、杂志、报刊

和参加进修培训等。在专业成长中,半数以上的教师得到了同事的支

持,但也有的教师感觉同事给予的帮助不够,还有的教师只能依靠自

己钻研。构建教师专业发展的共同体有着一定的实践基础。但还须加

强彼此之间在业务上的交流与分享,从而真正形成“同伴互助”的局

面。

在促进教师专业发展方面,可以采取的措施是多样化的。对教师

而言,感觉较为有效的是“业务进修”和“教学研讨”,而在课题研

究方面给教师提供的帮助相当欠缺。

5.教师的自主发展规划情况。多数教师态度积极,对规划持认同

观点,并抱有不同程度的期望。

七、几点建议

1.进一步加强师资队伍建设

一是抓好“构建学习型组织,促进教师专业成长”读书工程的深

入实施。坚持“读书与教育教学实践紧密结合”的原则,把教师的专

业阅读作为教师教育生活和个人成长的重要组成部分,使教师的素质

提高与教师的日常生活紧密相连。

二是进一步加大学科培训的力度,有效提高教师的理论水平、业

务水平和教科研意识。在抓好骨干教

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