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车间生产承包合同范本5篇

承包合同(Contract)是指买卖双方在经济活动中对基建产品约定

的价格，由双方通过谈判，以合同形式确定;承包合同是确定发包与承

包双方的权利与义务，并受法律保护的契约性文件。下面是小编收集

整理的车间生产承包合同范本5篇，欢迎借鉴参考。

车间生产承包合同范本5篇(一)

甲方(发包方)：

法定代表人：

乙方(承包人)：身份证号码：电话：

等人

甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规，

在合法、平等、自愿的基础上，经协商签订本合同，达成如下条款：

一、承包期限：自2014年月日至2014年月日，工作时间：上

午七时至下午五时(中间午餐、休息时间一小时)，甲方有放弃、延长本

合同的执行期限，乙方在本合同上签字即表示同意接受。

二、承包核算办法：

1、甲方按照每吨合格产品20元人民币计价(无保底)作为乙方含承

包所有人在内的工资报酬。

2、零星送货(公司现小货车、小客车)按小时工100元/9小时(天)

支付报酬，原则上一车一人，送货途中不能按时返厂就餐自行通知食

堂安排留餐，甲方不支付误餐补贴。

三、承包工作内容：

1、承包甲方保温车间指定全部产品生产作业。包括生产、原、辅

材料的装卸车、小料的配制、合格成品的堆放、生产产生的废料回收

等任务。

2、严格执行公司产品质量标准、安全生产制度和管理制度，保证

质量产品合格、生产安全、生产有序。

3、负责生产区域内的工艺卫生和环境卫生。在因公司原因生产任

务不饱满的情况下，完成公司交给的其他任务。

4、负责编制生产用辅料计划，节约使用和正确使用生产原、辅材

料和设备，降低生产成本;提出和实施设备保养方案，对设备设施以及

使用场所，按照要求进行保养和清扫，保证正常生产秩序。

四、产量计算及工资结算方法：

1、基数：按吨为日产量计算基数。当月实际开工天数×日产量基

数，即为当月产量基数。当月产量工资报表由财务、仓库、人事部门

根据当月产量、质量、

员工状态等综合数据进行核算，对当月发生的问题当月处罚扣除。

核算数据经总经理审批，公司领导和承包人确认后签字存档。

2、无论当月产量多少，月工资均按当月产量基数×每吨承包费作

为保底工资预发。实际产量工资在承包期满的最后一个月根据每月报

表结算。月产量达不到基数的，当月按照已发工资结算;月产量超出基

数的，按照实际产量结算。

3、承包人每月按照当月产量基数×每吨承包费计算承包内人员工

资，按照当月实际产量和员工表现安排奖金。公司根据承包人的工资

报表提出修正意见并予以审批。财务按照公司审批后的工资表发放。

原则上工资表的发放总额应等于或小于保底工资额度，没有发完的部

分和超出当月产量基数的工资部分留存在公司财务。当承包人认为需

要使用这些余额时，应申明理由和用途，经批准后使用。

4、因乙方原因完不成生产任务的，应在当月保底基数中扣减，同

时根据不能完成任务的具体原因，另外处以欠产数量每吨16元的罚款。

5、除国定假日外放假外，因甲方原因造成承包期内累计停产休息

时间超过平均每月4天的，超出部分的天数每人每天补贴50元，全年

统算。

五、质量要求及保证指标：

1、月生产成品率达到98%。高于指标，每吨结算价上浮1元。低

于指标，每下降一个百分点，吨结算价下浮1元。合格率低于95%(含

95%)取消承包人资格。

2、物料消耗、电耗以及机辅料消耗应在平均值以下。具体奖惩数

据待此承包协议试行两个月后，双方共同商议确定。

3、重大安全事故为零。若因乙方原因发生重大事故，根据事故责

任轻重，扣除责任人及承包人当月10%～100%的当月工资，并承担

事故损失。发生一般事故，根据公司管理办法处理。

4、因产品质量原因造成客户投诉、赔偿或者退货的，除追究检验、

销售、公司主管人员责任外，公司仍要追究乙方的相关责任。

六、甲方权利和义务：

1、甲方提供生产车间、设备、生产配套设施、原材料、水、电、

辅助生产工具、生产劳保用品、办公用品。

2、甲方为需要住宿的员工提供宿舍和就餐。参与承包人员按照早、

中、晚餐每餐3元的标准向公司缴纳伙食费，不足部分