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北京市企业聘用退休人员合同范本6篇

篇1

一、合同双方

甲方（聘用单位）：北京XX科技有限公司

乙方（受聘人）：张XX，性别：男，出生日期：1950年1月1日，原工作单位：北京XX机械厂，原职务：工程师。

二、合同期限

本合同自2024年3月1日起生效，至2025年2月28日止，为期2年。

三、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时、足额地完成各项工作任务。

2.甲方应明确乙方的工作职责和范围，并为乙方提供必要的工作条件和保障。

3.乙方的工作地点为甲方的办公场所，即北京市XX区XX街XX号。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周5天，每天8小时，具体安排由甲方决定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假，具体安排由甲方根据实际情况安排。

3.甲方应保证乙方的休息时间和休假权益，不得违反国家相关法律规定。

五、报酬和福利待遇

1.乙方在聘用期间的工资报酬为每月人民币XX元整，具体发放时间和方式由甲方决定。

2.甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费，并代扣代缴个人所得税。

3.乙方在聘用期间享有的其他福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等，由甲方根据实际情况决定。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.本合同自双方协商一致解除之日起终止。

七、违约责任及赔偿

1.双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

2.因违约造成对方损失的，违约方应当赔偿相应的损失。

3.甲方违反本合同约定解除本合同的，应按规定支付乙方相应的赔偿金。

八、争议解决及法律适用

1.双方因履行本合同发生争议时，应当首先通过协商方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。

2.本合同的解释权归甲方所有。如有其他未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（聘用单位）：北京XXXX科技有限公司

地址：北京市海淀区中关村大街XXXX号

法定代表人：XXX

乙方（受聘人）：XXX

性别：男

出生年月：XXXX年XX月XX日

原工作单位：北京XXXX电子科技有限公司

退休前职务：高级工程师

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方因业务发展需要，同意聘用乙方，乙方同意受聘于甲方。为了明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、聘用期限及内容

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。甲方聘用乙方的岗位是XXXX，乙方的工作内容为XXXX。

二、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方有权根据本单位工作需要，合理安排乙方的工作岗位，并制定相关规章制度。

2.甲方应按照国家和北京市的相关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

3.甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，具体数额及支付方式如下：

（1）基本工资：税前月工资为人民币XXXX元整。甲方按月以银行转账方式支付给乙方。如遇工资调整，则按新标准执行。

（2）奖金及补贴：根据乙方的实际工作表现和贡献，甲方将给予相应的奖金和补贴。具体数额由甲方根据实际效益和乙方的实际贡献确定。

4.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，如发现乙方存在严重违反规章制度或失职行为，甲方有权解除本合同。

5.甲方应协助乙方处理与原工作单位的关系，确保乙方能够顺利办理退休手续并加入甲方单位。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方有权根据本合同约定，获得劳动报酬和享受相关福利待遇。

2.乙方应遵守甲方的