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安全生产目标管理承包合同

一、引言

安全生产是一个社会发展的重要方面，对于保障人民群众的生命财产安全具有

重要意义。为了加强安全生产管理，提高企业的生产安全水平，各级政府和企业都

积极推行安全生产目标管理承包合同制度。本文将探讨安全生产目标管理承包合同

的概念、内容、特点以及应用等方面的问题。

二、概念与内容

1.安全生产目标管理承包合同的概念

安全生产目标管理承包合同是指政府与企业之间，通过签订合同，由企业对其

所属单位的安全生产目标进行管理和承包的一种制度。该合同明确了双方的权责、

目标要求、奖惩机制等内容，通过约定合同的方式，实现对企业安全生产工作的全

面管理。

2.安全生产目标管理承包合同的内容

（1）目标要求：合同应明确企业在安全生产方面的目标要求，包括事故率、

事故死亡率、职业病发病率等指标。同时，还应明确企业在安全生产方面的管理要

求，如安全培训、安全设备更新等。

（2）责任划分：合同应明确政府和企业在安全生产管理中的责任划分。政府

应提供政策支持和监督检查，企业应承担具体的安全生产管理责任。

（3）奖惩机制：合同应明确奖惩机制，对于企业在安全生产方面的表现给予

相应的奖励，对于违反安全生产要求的行为给予相应的处罚。

三、特点与优势

1.系统性：安全生产目标管理承包合同将安全生产工作纳入合同管理体系，形

成了一套完整的安全生产管理体系。

2.目标导向：合同明确了安全生产的目标要求，使得企业在安全生产方面有明

确的目标，能够有针对性地开展工作。

3.责任明确：合同明确了政府和企业在安全生产管理中的责任划分，使得各方

责任明确，能够更好地推动安全生产工作的开展。

4.奖惩机制：合同明确了奖惩机制，对于安全生产工作的表现给予相应的奖励，

形成了一种激励机制，能够更好地促进企业安全生产工作的开展。

四、应用与案例

1.应用范围：安全生产目标管理承包合同适用于各类企事业单位，包括工矿企

业、建筑工地、交通运输等领域。

2.案例分析：某省政府与一家大型煤矿签订了安全生产目标管理承包合同。合

同明确了煤矿在安全生产方面的目标要求，包括年度事故率、事故死亡率等指标。

同时，合同还明确了政府和煤矿在安全生产管理中的责任划分，政府负责监督检查，

煤矿负责具体的安全生产工作。根据合同约定，煤矿在达到或超过目标要求时，将

获得相应的奖励，而在未达到目标要求或发生事故时，将受到相应的处罚。通过合

同的约束和激励，煤矿在安全生产方面取得了显著的成绩。

五、总结

安全生产目标管理承包合同是一种有效的安全生产管理制度，能够明确企业的

安全生产目标要求，划分政府和企业的责任，并通过奖惩机制推动企业安全生产工

作的开展。在实践中，政府和企业应积极推行安全生产目标管理承包合同制度，以

提高企业的安全生产水平，保障人民群众的生命财产安全。