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班主任如何组织和培养班集体
主讲:XX20XX年X月X日
组织和培养班集体是班主任工作的中心环节。不是所有的
班级都可称得上班集体的。所谓班集体是由于目标一致、行动一致而结合起来的有一定组织纪律,有坚强核心和健康舆论,全面完成教育教学任务的群体。也就是说,只有那些具备共同的奋斗目标,良好的人际关系,健全的组织机构,正确的舆论,自觉的纪律,活动效果较好的班级,才能称为班集体,而那些组织纪律涣散、松弛的班级是不能称之为“班集体”的。
一个班的几十个学生,从刚组建的松散学生群体发展为一
个优秀班集体,要经历五个发展阶段:班级松散群体阶段、组织班群体阶段、初级班集体阶段、成熟班集体阶段、优秀班集体阶段。班集体形成发展的五个阶段揭示了班集体形成发展过程中,班集体的目标认同、班集体的成员关系、组织结构状况、班集体的活动和影响力等方面在不同阶段的发展程度和水平,为我们展现了班集体的形成、发展、
成熟的规律。
班主任要把握班集体建设的内在规律,针对不同阶段的班级和
学生的实际情况不断地、适时地提出合理可行的教育要求和行为目标;要不断地抓好组织建设,对班级组织进行精心设计,包括要建立哪些专门组织、如何编组、如何配备班干部和团队干部等,以形成班集体的核心力量,通过适时的调整来健全组织机构;要围绕班集体的发展方向,组织内容丰富和有利于发挥学生才能的班级活动;要在班集体里不停地提出目标,并在目标形成的过程中,形成班集体特有的行为规范和集体舆论。
班主任要善于通过班级管理中的常规工作和各个环节,开
展教育活动,把政治思想教育和组织管理有机结合起来,把组织纪律落实到学生的行动中去。班集体的有效管理,可以激发学生的内在需要和积极的自我锻炼、自我教育的行动,引导班集体健康地发展。
谢谢大家!
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