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学校聘用合同范本（通用5篇）

学校聘用合同范本（通用5篇）

随着法律知识的普及，我们用到合同的地方越来越多，合同协调

着人与人，人与事之间的关系。那么正式、规范的合同是什么样的呢？

以下是小编为大家收集的学校聘用合同范本（通用5篇），仅供参考，

大家一起来看看吧。

学校聘用合同1

被聘教师______，身份证号码______________

所教学科______，现住址________________联系方式__________。

双方协议履行职责

一、所聘教师按____规定，按时完成学生授课任务，让学生和家

长满意。学校每月定期支付事前约定的工资。

二、教师承担提高学生成绩的职责，要在通盘掌握所教学生必修

教材的基础上，适当拓宽学生的知识面。由于不同的学生，考试题型

灵活掌握，不拘泥，目的就是见实效。

三、龙XX育学校为老师建业绩档案，着眼长远，互利互赢，人性

化管理。使教师的付出得到物质和精神的回报，从而使所聘教师名声

大起来，学生多起来。

四、聘任教师要摸透所教学生的特点，搞好因材施教。聘任教师

务必要有大局观念。决不允许在龙XX出名后私拉学生到其他地方，假

如有被发现，除追缴扣除应得薪酬外，出现其他社会上的不良后果XX

概不负责。龙X相信，每名教师都有高尚的师德，都是为人师表的榜

样。

协议双方阅读无异议后签字备案。注：此协议一式两份，双方留

存，防微杜渐。

甲方（盖章）：__________________乙方：

_________________________

代表人（签字）：________________身份证号码：

____________________

________年____月____日________年____月____日

学校聘用合同2

聘用单位（甲方）：

法定代表人：

地址：

受聘人员（乙方）：

身份证号码：

联系方式：

地址：

一是企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过

________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。

二是如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定

期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约

定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合

同、幼儿园因工作需要，聘用_______为本园幼儿教师，担任教育教学

工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商

一致签订本合同如下：

一、合同期限聘期从________年____月____日起至________年____月

____日止。试用期为________年____月____日起至________年____月____

日。风险提示：

试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短

的限制根据合同期限的来规定，如：

1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过

一个月；

2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超

过二个月；

3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。

违反以上规定进行约定的`，若被员工投诉，会被劳动行政部门责

令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔

偿金。

二、聘用双方应履行如下义务

1、聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足

额缴纳社会保险费。风险提示：

缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社

保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。

因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员

工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。

2、受聘人员的义务职责：

（1）遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。

（2）学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。

3、聘用单位的义务职责：

（1）组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各