部门个人雇佣合同6篇.docx

部门个人雇佣合同6篇

篇1

甲方（雇佣方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（被雇佣方）：[员工姓名]

地址：[员工住址]

联系方式：[员工电话]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方经友好协商，达成以下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的部门从事[具体岗位]工作。

2.乙方应按时完成甲方分配的任务，并接受甲方的监督和管理。

3.乙方在任职期间，必须遵守甲方的规章制度，并履行相应的职责。

二、工资待遇

1.乙方在试用期的工资待遇为[试用期工资]。试用期为[试用期天数]天。

2.试用期结束后，乙方正式被录用为甲方员工，工资待遇为[正式工资]。

3.甲方每月以银行转账方式向乙方支付工资，支付日期为每月的[具体日期]。

4.乙方在任职期间，如因工作表现突出，可申请晋升或加薪。具体晋升或加薪的条件和程序，按照甲方的相关规章制度执行。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周[工作日数]天，每天工作[小时数]小时。具体工作时间安排，由甲方根据业务需要调整。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，如甲方需要调整工作地点，应提前告知乙方。

3.乙方在任职期间，应遵守甲方的考勤制度，迟到、早退、旷工等行为将按照甲方的相关规章制度处理。

四、社会保险和福利

1.甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例和方式，按照甲方的相关规章制度执行。

2.乙方在任职期间，将享受甲方的员工福利，如年终奖、节日福利等。具体福利标准和发放方式，按照甲方的相关规章制度执行。

3.乙方在离职后，将不再享受甲方的员工福利。如有其他未享受的福利，甲方将按照相关规定进行结算和支付。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在任职期间，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密、客户资料等敏感信息严格必威体育官网网址。不得私自泄露或向他人透露相关信息。

2.乙方在离职后，仍应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露或向他人透露任何关于甲方的敏感信息。如有违反必威体育官网网址规定的行为，将按照相关法律法规进行处罚。

3.甲方对乙方的必威体育官网网址工作进行考核和评价。如乙方在任职期间存在违反必威体育官网网址规定的行为，将按照甲方的相关规章制度处理。

六、违约责任

1.甲乙双方在签订本合同后，应认真履行各自的义务。如一方违约，将按照相关法律法规和本合同的规定承担违约责任。

2.乙方在试用期内存在违反本合同规定的行为，甲方有权立即解除劳动合同并不支付任何赔偿。如试用期结束后仍存在违反规定的行为，甲方有权按照相关法律法规和本合同的规定进行处理。

3.甲方在试用期内存在违反本合同规定的行为，乙方有权立即解除劳动合同并要求甲方支付相应的赔偿。如试用期结束后仍存在违反规定的行为，乙方有权按照相关法律法规和本合同的规定进行处理。

4.甲乙双方在签订本合同后，如因不可抗力等因素导致合同无法继续履行，双方应友好协商解决方案。如协商不成，可依法解除合同并不承担违约责任。

5.甲乙双方在签订本合同后，应共同遵守国家的法律法规和行政规章等规定。如有违反规定的行为，将按照相关法律法规进行处罚并承担相应的违约责任。

篇2

甲方（雇主）：[公司名称]

乙方（雇员）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，有效期为[合同年限]年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的部门从事[具体岗位]工作。甲方可根据工作需要，对乙方的岗位进行调整。

2.乙方的工作地点为[具体地点]，甲方可根据工作需要，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作制度]工作制，乙方每日工作时间[每日工作时间]，每周工作[每周工作时间]。

2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但应符合相关法律法规的规定。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付，具体标准为：[薪资标准]，并根据乙方的绩效考核及工作表现进行调整。

2.甲方根据经济效益及乙方的工作表现，给予乙方适当的奖金或奖励。

3.乙方在试用期期间的工资待遇为：[试用期薪资标准]。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保