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特种设备培训教育制度范本

第一章总则

第一条特种设备培训教育制度是为了规范特种设备培训教育

工作，提高从业人员的专业素质和安全意识，保障特种设备的安

全运行管理而制定的文件。

第二条特种设备培训教育制度适用于特种设备运营企业的从

业人员、特种设备检验检测机构的人员、特种设备维修单位的维

修人员等相关人员。

第三条特种设备培训教育工作应充分发挥政府、企业、学

校、社会等多方面的力量，共同建设、推行和完善。

第四条特种设备培训教育工作应贯彻落实国家法律法规和相

关政策，遵守职业道德和行业规范，坚持科学教育、实用性原

则，以提供良好的特种设备安全培训教育为目标。

第五条特种设备培训教育工作应根据特种设备的类型和从业

人员的实际需求，设计不同层次、不同类型的培训课程和内容，

并根据实际需要进行更新和改进。

第六条特种设备培训教育工作应加强与生产一线的联系，根

据从业人员的实际需求和企业安全生产要求，提供指导、咨询和

技术支持。

第二章培训体系

第七条特种设备培训教育工作应建立完善的培训体系，包括

培训机构、培训课程、培训师资、培训设施等要素。

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第八条培训机构应经过相应的资质认定，并具备相应的师资

力量和培训设施，承担特种设备培训教育工作。

第九条培训课程应根据特种设备的类型和从业人员的实际需

求，设计不同层次、不同类型的培训课程和内容，包括理论知

识、操作技能、安全意识等方面的培训。

第十条培训师资应具备相应的从业经验和教育背景，并经过

培训师资培训和考核合格后方可从事培训教育工作。

第十一条培训设施应具备相应的教学条件，包括教室、实验

室、仪器设备等，并应保持良好的教学状态和环境。

第三章培训管理

第十二条培训教育机构应建立健全的培训管理制度，明确培

训流程、教学计划、教学活动、教材选用等方面的管理规定。

第十三条培训教育机构应根据国家法律法规和相关政策，对

培训课程进行备案或审批，并确保培训课程符合相关标准和要

求。

第十四条培训教育机构应对从业人员进行培训需求分析，了

解从业人员的基本情况和培训需求，制定相应的培训计划和安

排。

第十五条培训教育机构应配备相应的教材和教学资料，保证

教学内容的准确性和科学性。

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第十六条培训教育机构应对培训师资进行管理和培训，确保

其具备相应的教育背景和从业经验，并定期进行教学能力的评估

和提升。

第十七条培训教育机构应对培训设施进行日常维护和管理，

确保教学设施的安全和有效使用。

第十八条培训教育机构应建立健全的培训学员档案管理制

度，包括学员的培训记录、成绩单、证书发放等方面的管理。

第十九条培训教育机构应定期组织教学质量评估和满意度调

查，收集学员的反馈意见和建议，并加以改进。

第四章培训实施

第二十条培训教育机构应根据培训计划和安排，组织培训课

程的实施，并确保培训教育工作的顺利进行。

第二十一条培训教育机构应积极开展理论教学、实践教学和

实际操作演练等教学活动，提高学员的专业素质和操作能力。

第二十二条培训教育机构应遵守教学行为规范和安全操作规

程，确保培训教育工作的安全和有效进行。

第二十三条培训教育机构应做好培训记录和考核成绩的管

理，及时统计和归档学员的学习情况和成绩信息。

第二十四条培训教育机构应根据培训计划和安排，组织学员

参加相应的考试和评估，确保培训目标的达成。

第二十五条培训教育机构应及时对合格学员颁发相应的证

书，并保证证书的真实性和有效性。

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第五章培训评估

第二十六条培训教育机构应定期进行培训教育工作的质量评

估，包括培训计划的执行情况、培训效果的评估、学员满意度的

调查等。

第二十七条培训教育机构应根据培训评估结果，及时调整和

改进教学计划和内容，提高培训教育工作的质量和效果。

第二十八条培训教育机构应关注行业发展动态和技术进展，