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员工解除劳动合同范本

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_________________________________

乙方（员工）：_______________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_____________________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，

双方同意解除劳动合同，特此达成如下协议：

一、解除原因

1.经双方协商一致，同意解除劳动合同。

2.乙方因个人原因提出解除劳动合同。

3.其他原因：___________________________

二、解除时间

本劳动合同自____年____月____日起解除。

三、经济补偿

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲方同意支

付乙方经济补偿金，金额为人民币（大写）：__________元。

2.经济补偿金的支付方式为：一次性支付/分期支付，支付时间为：

__________。

四、工作交接

乙方应在解除劳动合同之日起____天内完成工作交接，包括但不限于

文件、资料、工具、设备等。

五、必威体育官网网址协议

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他必威体育官网网址

信息。

2.双方解除劳动合同后，乙方仍需遵守必威体育官网网址义务，不得利用甲方的商

业秘密从事任何商业活动。

六、后续义务

1.乙方解除劳动合同后，不得对甲方进行诽谤、诋毁等损害甲方名誉

的行为。

2.甲方应协助乙方办理相关的离职手续。

七、违约责任

如任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受

的损失。

八、争议解决

因履行本协议所发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协

商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

九、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人或授权代表签字：_____________

日期：____年____月____日

乙方签字：____________________________

日期：____年____月____日

（本范本仅供参考，具体条款应根据实际情况和相关法律法规进行调

整。）